۱۰ مورد لازم برای مدیریت عملکرد روزمره کارمندان
مدیریت عملکرد کارمندان اخیراً به یکی از موضوعات محبوب تبدیل شده است. مشاغل بزرگ و کوچک علاقه ویژه‌ای به اندازه‌گیری و بهبود بهره‌وری و عملکرد ...
اطلاعات بیشتر
بازخورد صادقانه می‌تواند شمارا به رهبر بهتری تبدیل کند
ما انسان‌ها اغلب ازنظر خودآگاهی بسیار فقیر هستیم. و هرکسی که خود را به‌عنوان یک رهبر می‌بیند، الزاماً توانایی رضایتمندی از خود را ندارد. رهبران ...
اطلاعات بیشتر
چگونه در زمان‌های مهم، تصمیم‌های خوب و به‌موقع بگیریم؟
به‌عنوان یک مدیر یا رهبر، شما به‌طورکلی با دو نوع تصمیم سروکار دارید: اقدامات فوری یا بحرانی و سایر موارد. برای اینکه تصمیم‌گیری، خوب و ...
اطلاعات بیشتر
تصمیمات مدیریتی برای کسب‌وکار خود در سال جدید
آغاز سال جدید را معمولاً برای شروع تصمیمات مهم خود انتخاب می‌کنیم. برای مدیران نیز بهترین زمان است که انتظارات خود و کارمندان خود را ...
اطلاعات بیشتر
چگونه در سال ۲۰۲۱ کسب‌وکارمان را رهبری کنیم
برای دستیابی به چیزهای بزرگ در زندگی، شما نیاز به افرادی دارید که چشم‌انداز شمارا باور داشته باشند. هرچه چیزها بیشتر تغییر کنند، بیشتر ثابت ...
اطلاعات بیشتر
رهبری کسب وکار به سبک کوچینگ
هیچ رویکرد "درستی" در مورد رهبری وجود ندارد. هر کس سبک و روش خاص خود را برای ایجاد انگیزه در کارکنان خود دارد و در ...
اطلاعات بیشتر
مدیران عامل چگونه در شرایط بحرانی از سلامت روان کارکنان مراقبت کنند؟
رهبران کسب‌وکار بیشتر روی بیماری همه‌گیر Covid-19 متمرکزشده‌اند، اما بحران سلامت روان نیز وجود دارد که فقط درنتیجه قرنطینه‌های جهانی و تغییر سریع و ناگهانی ...
اطلاعات بیشتر
ماتریس آیزنهاور چیست؟ چگونه می‌توان از آن برای بهره‌وری بیشتر استفاده کرد؟
استفانی در مورد وظایف حرفه‌ای خود سخت‌کوش است. با گذراندن روز، اطمینان حاصل می‌کند که آنچه را که انتظار می‌رود، اغلب اوقات انجام می‌دهد. تا ...
اطلاعات بیشتر
هدف مدیریت منابع انسانی چیست؟
به‌عنوان یک کارآفرین، ممکن است به فکر استخدام مدیر منابع انسانی یا راه‌اندازی واحد منابع انسانی خود باشید. به‌هرحال، کارمندان شما بزرگ‌ترین سرمایه شما هستند. ...
اطلاعات بیشتر
رهبران کسب‌وکار باید چشم‌انداز و برنامه واضحی برای آینده تدوین کنند
اکثر مردم تصوری کلی ازآنچه برای زندگی خود می‌خواهند، دارند. اما ظرفیت انتقال این چشم‌انداز به دیگران یک چالش است. این چیزی است که رهبر ...
اطلاعات بیشتر
