یک کوچ حرفه‌ای در حوزه کسب‌وکار می‌تواند چشم‌انداز روشنی را در مقابل کسب‌وکارها ترسیم کند؛ به‌طوری‌که تمام اهداف و ارزش‌های سازمانی در چرایی کوچینگ لحاظ شود.
سپس بر اساس این چشم‌انداز، طرح‌های خود را ارائه کرده و برای بهبود جایگاه آن کسب‌وکار، تلاش می‌کنند.
به عقیده بسیاری از صاحبان مشاغل بزرگ، داشتن یک بیزینس کوچ می‌تواند نقش غیرقابل‌انکاری در موفقیت یک کسب‌وکار داشته باشد.
البته افراد زیادی وجود دارند که بدون داشتن تخصص، خود را بیزینس کوچ معرفی می‌کنند.
در چنین حالتی، بیزینس کوچ‌ها با مشاوره و ارائه راهکارهای اختصاصی، نقش مهمی ایفا خواهند کرد.
درست مانند بدن‌سازان حرفه‌ای که برای ساختن بدنی عضلانی، به توصیه‌های یک مربی خصوصی و کاربلد نیاز دارند.
همچنین یک بیزینس کوچ حرفه‌ای علاوه بر شناسایی نقاط ضعف و قوت یک کسب‌وکار و ارائه راهکارهای مختلف برای اصلاح و تقویت آن، باید بتواند تأثیر مثبتی بر انگیزه و روحیه مراجعین خود بگذارد.
مهارت‌های موردنیاز برای بیزینس کوچینگ
کوچ برای موفقیت در این نقش باید از چندین مهارت برخوردار باشند. این مهارت‌ها عبارت‌اند از:
مهارت‌های بین فردی: کوچ باید مهارت‌های بین فردی قوی داشته باشند و بتوانند به‌سرعت یک رابطه کاری قوی با مراجع ایجاد کنند.
دلسوزی: جستجوی شغل می‌تواند دشوار باشد، بنابراین مهم است که کوچ، دلسوزی داشته باشند و بتوانند با کوچی همدلی کنند.
گوش دادن فعال: کوچ باید بتواند به مراجعین خود توجه کامل نشان دهند تا چالش‌های آن‌ها را بفهمد و به آن‌ها کمک کند تا شغلی پیدا کنند که به بهترین وجه منافع و نیازهای آن‌ها را برآورده کند.
مهارت‌های تحلیلی: داشتن مهارت‌های تحلیلی قوی برای کوچ جهت تطابق علایق و توانایی‌های شخصی با مشاغل مختلف ضروری است.
مهارت‌های ارتباطی: کوچ برای ابراز وجود به روشی روشن، مختصر و آسان برای کوچی، باید مهارت ارتباطی قوی داشته باشد.
نداشتن مسیر مشخص در مقابل خود:
برای اغلب ما تابه‌حال اتفاق افتاده که قادر به شناسایی اولویت‌ها و حل مشکلات خود نباشیم.
بنابراین به علت عدم آگاهی از اولویت‌ها و راه‌های کسب آن‌ها، غرق در گمراهی و دور شدن از اولویت‌ها هستیم.
نداشتن شغل دلخواه و انگیزه انجام آن:
نداشتن شغل مناسب برای افراد باعث ایجاد افسردگی در آن‌ها می‌شود، ازاین‌رو افراد انگیزهٔ لازم برای انجام آن را نخواهند داشت.
در صورت غلبه چنین احساسی بر شما، لازم است که با یک کوچ شغلی مشورت نموده تا به شما در شناخت انگیزه‌هایتان کمک نماید.
عدم پیشرفت در شغل:
اگر احساس می‌کنید در کار خود پیشرفتی ندارید، کوچ شغلی می‌تواند گزینه خوبی برای کمک به شما در این رابطه باشد.
شاید شما نیاز به تغییر مسیر شغلی خود داشته باشید یا در حال انجام کارهای اشتباهی هستید که در آن نقاط قوت و مهارت واقعی شما دیده نمی‌شود.
شما می‌توانید با کمک کوچ شغلی برای تغییر مسیر شغلی خود اقدام نمایید.
نیاز به ارتقا مدارک و تحصیلات گذشته:
با تغییرات سریع دنیای پیرامون، مهارت‌های فردی به‌سرعت منسوخ و باید ارتقا یابند.
کوچ شغلی می‌تواند به شما کمک کند تا اهداف آموزشی را با توجه به خواسته‌های شغلی خود تعیین و سپس یک دوره آموزشی و مهارت پروری ایجاد نماید تا برای شما در آن شغل مفید باشد.
طی کردن مسیر شغلی اشتباه و ازسرگیری مجدد آن:
چنان چه شما یک مسیر انحرافی را طی نموده و قصد ازسرگیری آن را دارید، نیاز به کوچ شغلی دارید تا به شما کمک نماید تا به تجربیات این دوره خود نظری داشته، نقاط قوت و مهارت‌های این دوره را استخراج نمایید.
به عبارتی کوچ شغلی به شما کمک می‌کند در رشته تحصیلی خود به کسب تجربه بپردازید.
جهت کسب اعتمادبه‌نفس در مصاحبه‌ها:
چنان چه متقاضی و داوطلب کارهایی هستید اما قادر به بیان نقاط قوت خود در مصاحبه‌های مربوطه نیستید، کوچ شغلی می‌تواند ناجی شما باشد و باعث درخشیدن رزومه شما گردد.
بیزینس کوچینگ باعث می‌شود تا حضور، فن بیان و فنون خود را تقویت کنید و شغل خود را با ذوق بیش‌تری تعریف نمایید.
همچنین مربی شغلی سبب آگاهی و آموزش شما نسبت به دادن پاسخ مناسب به سؤالات در مصاحبه شغلی می‌گردد.
گمراهی در انتخاب مسیر شغلی:
اگر با داشتن احساس تغییر شغل، ایده‌ها و علایق بسیار شغلی دچار گمراهی در انتخاب مسیر شغلی شده‌اید، کوچ می‌تواند در این مورد به شما کمک نماید.
بیزینس کوچینگ به شما این امکان را خواهد داد تا در مورد فرصت‌های داوطلبانه، تکالیف مستقل، پروژه‌های کوتاه‌مدت و همچنین نوع مناسب شبکه، به استراتژی برسید تا به شما کمک کند مسیرهای شغلی خود را بررسی کنید.
در حال تغییر ساختار سازمان یا شرکتی که در آن فعالیت می‌نمایید:
با تغییر ساختار شرکت، شرایط دشواری ایجاد می‌شود، کمک گرفتن از کوچ می‌تواند یک گام عملی جهت ساماندهی وضعیت شما باشد.
سازمان‌دهی مجدد معمولاً به‌صورت موجی اتفاق می‌افتد و می‌تواند نتیجه تغییراتی در محیط خارجی باشد که به تجدید ساختار شرکت نیاز دارد.
این احتمال وجود دارد که مهارت‌های جدیدی موردنیاز باشند.
داشتن علایق شغلی جدید و عدم آگاهی از چگونگی تبدیل آن‌ها به فرصت‌های شغلی:
اگر علایق شغلی شما با تحصیلاتتان هماهنگی ندارد و همواره با خود درگیر هستید، لازم است تا نگرانی‌های خود را با یک کوچ شایسته و باتجربه در میان بگذارید.
این امر باعث می‌شود از تجربیات و تحصیلات گذشته خود نیز به بهترین وجه استفاده کنید، به صورتی که این موضوع بیش‌تر در راستای علایق شما و تبدیل آن‌ها به یک کار لذت‌بخش باشد.
نتیجه‌بخش نبودن جست‌وجوهای شغلی:
ممکن است شما نیز برای بسیاری از مشاغل شرکتی درخواست داده‌اید. اما پاسخی از آن‌ها دریافت نکرده باشید، در اینجا نیاز به کمک یک متخصص دارید.
مربی شغلی باعث آگاهی شما از مهارت‌ها و استخدام در یک شغل متناسب با مهارت‌هایتان می‌شود.
احساس نیاز به استفاده درست از مهارت‌ها و نقاط قوت:
کوچ شغلی از طریق ارزیابی و مکالمات مختلف می‌تواند باعث ارتقا و اشتغال شما در مشاغلی با بیش‌ترین میزان استفاده از مهارت‌ها و قابلیت‌هایتان گردد.
احساس ضعف در مهارت‌ها و قابلیت‌ها:
ممکن است نسبت به اهداف و علایق خود شناخت داشته اما راه رسیدن به آن‌ها را نمی‌دانید و در مسیر رسیدن به اهداف با چالش‌هایی (مالی، شغلی، سیاسی و اقتصادی) روبرو باشید.
ازاین‌رو عدم آگاهی از مهارت‌ها و یا کمبود آن‌ها مانع رسیدن شما به اهدافتان می‌گردد.
پس لازم است تا یک کوچ حرفه‌ای شمارا در عبور از مسیر پر چالش رسیدن به اهداف با کمترین منابع و اثربخش‌ترین ابزار همراهی نماید.
گسترش کسب‌وکار:
ممکن است بخواهید کسب‌وکار خود را گسترش دهید و با توجه به پیشرفت‌های حال حاضر، کار خود را تغییر دهید.
مسلم است که پیشرفت و تغییر نیاز به مهارت‌های خاص خود را دارد، ازاین‌رو شما باید با صرف مدت‌زمان زیادی به جست‌وجوی مهارت‌های لازم و یادگیری آن‌ها باشید، سپس اقدام نمایید و وارد شغل جدید شوید، اما ممکن است به علت عدم شناخت و تجربهٔ کافی، دچار شکست شوید.
سخن پایانی
چنان چه خواهان گسترش کسب‌وکار و تغییر آن هستید، لازم است که مهارت‌های خاص آن را داشته باشید.
یک مربی حرفه‌ای شمارا در یافتن مسیرهای رسیدن به اهداف همسو با مهارت‌های شما همراهی می‌نماید.
ازآنجاکه همهٔ افراد در تمام مراحل زندگی خود نیاز به راهنمایی و مشورت دارند، که می‌توانند از راه‌حل‌های نامناسب پیشنهادی توسط مشاورین استفاده و پس از مدتی دوباره با چالش‌ها روبرو شوند.
اما کوچ با استفاده از علم و هنر کوچینگ و تجربه‌های خود می‌تواند شمارا در رسیدن به اهدافتان کمک کند.
نویسنده: مجید زینلی از دانش پذیران دوره سوم تربیت کوچ حرفه‌ای کسب‌وکار ویدان
تمام حقوق مادی و معنوی برای ویدان محفوظ می‌باشد
