کوچینگ برای تغییر رفتار

تا حالا سعی کردید رفتار یک بزرگسال موفق را تغییر دهید که مطلقاً هیچ علاقه‌ای به تغییر نداشته است، چقدر در فعالیت‌های مربوط به تغییر دادن اعتقاد افراد موفق بودید؟ آیا تا حالا سعی کرده‌اید رفتار شوهر، همسر یا شریکی که به‌هیچ‌وجه علاقه‌ای به تغییر نداشته را تغییر دهید؟ در آن مورد چقدر موفق بودید؟ آیا تا حالا سعی کردید رفتار پدر و مادری که هیچ علاقه‌ای به تغییر نداشته را تغییر دهید؟ 

حالا نکته این پرسش‌ها چیست؟ اگر در هنگام کوچ کردن افراد بزرگسال آن‌ها اهمیتی نمی‌دهند، وقت خودتان را هدر ندهید. چقدر وقت خودتان را برای تغییر رفتار بزرگ‌سالانی که اهمیت نمی‌دهند تلف کردید و در عوض چه چیزی به دست آوردید؟

مارشال گلد اسمیت مدرس دوره کوچینگ برای تغییر رفتار می‌گوید: «در شغلم به‌عنوان یک کوچ اجرایی یک راه غیرمعمول برای کوچینگ دارم، اگر مراجعینم پیشرفت نکنند به من پولی پرداخت نمی‌شود. پیشرفت را من و مراجعینم تعیین نمی‌کنیم، پیشرفت را همه آدم‌های اطراف مراجعینم تعریف می‌کنند. وقتی شما در ازای رسیدن به نتیجه از مراجع پول دریافت کنید، باعث می‌شود فروتنی یاد بگیرید.»

یک راه عالی وجود دارد که واقعاً بفهمیم شخصی که حرف می‌زند واقعاً به حرفش باور دارد؟ می‌توانید از آن شخص یک سؤال بپرسید و بلافاصله سطح باورش به حرف‌هایش را بفهمید. یک سؤال ساده است و همیشه جواب می‌دهد. آن سؤال ساده چیست؟ 

کوچینگ برای تغییر رفتار کی جواب می‌دهد و کی جواب نمی‌دهد؟ چگونه مراجع مناسب کوچینگ انتخاب کنید، کاربرد کوچینگ برای تغییر رفتار چیست، مراحل کوچینگ برای تغییر رفتار چیست، پاسخ همه این سؤالات را با دیدن دوره فوق‌العاده «کوچینگ برای تغییر رفتار» دریافت خواهید کرد.