راهکار های سازمانی ویدان

شما می توانید به مشاوران حرفه ای ما در خصوص مشکلات سازمانی خود راه حل های آموزشی و راهکار های توسعه بهره وری را بیابید و از طریق بهترین دوره های بین المللی آموزش را بخشی از فرهنگ سازمانی خود نمایید و بعد از آن آسوده بنشینید و تحول در کارایی کارکنان را شاهد باشید. افتخار ماست که در لذت این تحول همراه شما هستیم.

اهداف

بروز رسانی دانش مدیران و کارآفرینان کشور و انتقال دانش به کارکنان شرکت ها
توسعه مهارت های فردی کارکنان و هدایت به سمت بهره وری بالا شخص و شرکت
افزایش مهرات کارکنان برای بالا بردن بهره وری برای شرکت و لذت بردن از فضای کار با دانش روز
دسترسی افراد کم توان به بهترین آموزش های جهان به صورت رابگان
کمک به افزایش شاغلین با انگیز و ماهر
کمک به کاهش بیکاری در کشور

ارزش های سازمانی

1. صداقت در ارائه خدمات
2. عدالت آموزشی
3. به روز بودن آموزش ها
4. کیفیت استاندارد در ارائه و پشتیبانی
5. آموزش های کاربردی بودن

اهداف بین المللی و اجتماعی

1. همکاری با برترین پلتفرم های آموزشی دنیا
2. تربیت مدرس ایرانی در سطح جهانی
3. جلوگیری از خروج سالیانه 15 میلیون دلار ارز از کشور به صورت مستقیم فقط برای خرید دوره های کاربردی آنلاین (نه دوره های آکادمیک)
4. آموزش رایگان 3 میلیون نفر از مددجویان کمیته امداد و بهزیستی
5. آموزش روستاییان برای اشتغال زایی

منابع آموزشی

شرکت ویدان با همکاری با بهترین ارائه دهندگان بین المللی در حوزه آموزش از تجارب تخصصی چندین ساله یشان بهره برده است و بهترین و پر بازدید ترین دوره های این شرکت ها را خریداری کرده است و با استفاده از متخصص ترین مترجم ها و دوبلرهای ایران این دوره ها را به جامعه ایرانی عرضه نموده است. این ارائه کنندگان شامل کمپانی Lynda، Coursera، Linkedin، Edx، SkillShare، London Business School، Swiss School of Higher Education می باشد.

ارائه مسیر یادگیری

شرکت ها با ورود به هر مسیر یادگیری می توانند آموزش های آن را مرحله به مرحله به کارمندان ارائه دهند و قدم به قدم به حرفه ای شدن آنان نزدیک شوند.

اهداف همکاری سازمانی

تیم ویدان به منظور کمک به رشد فروش و توسعه مهارت های فردی و بهبود فرهنگ سازمانی در جامعه ایرانی بر آن شد که دست به اقدام بزند تا مفتخر به خدمت گزاری برای سازمان ها گردد.

ابعاد همکاری

1. استفاده از دوره های ویدان بر روی اپلیکیشن ویدان
2. ایجاد پلتفرم اختصاصی آموزش و اطلاع رسانی
3. همکاری درتولید محتوای آموزشی مختص رسته های شغلی کارکنان و نیازهای آموزشی آنها
4. انجام انواع نظر سنجی های مورد نظر مدیران محترم در قالب های مختلف