استراتژی شرکتی

  • شنبه 8 مهر 1402
  • 23
  • 0
  • 0.0
توضیحات دوره

استراتژی شرکت‌ها برای رقابت در چند کسب‌وکار است و برای دو گروه از شرکت‌ها اهمیت دارد. اول شرکت‌هایی که چند کسب‌وکار دارند. همچنین برای شرکت‌هایی که کسب‌وکار دارند، اما می‌خواهند آن را گسترش دهند و چند کسب‌وکار داشته باشند.

استراتژی شرکتی، استراتژی استفاده‌شده توسط شرکت‌ها، برای کسب‌وکارهای مختلف است. مثال: یونیلیور را در نظر بگیرید، که یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های تولیدکننده محصولات مصرف‌کنندگان است. شاید اسمش را شنیده یا نشنیده باشید، اما حتماً محصولات آن‌ها را امتحان کرده‌اید. در کسب‌وکارهای زیادی فعال هستند. شاید بستنی خورده باشید یا از محصولات بهداشتی و شامپو آن‌ها استفاده کرده باشید. این کار را در همه جای دنیا انجام می‌دهند، از آسیا تا آمریکای لاتین فعال هستند. چگونه می‌توانند در این‌همه کسب‌وکار رقابت کنند و از قدرت‌های هرکدام از آن‌ها استفاده کنند؟ این سؤالی است که در دوره استراتژی شرکتی به شما پاسخ داده می‌شود. این سؤال فقط برای شرکت‌های بزرگ نیست، برای شرکت‌های کوچک نیز مهم است.

بارت فنستا، استادیار دانشکده مدیریت UCL در دوره استراتژی شرکتی بر روی تصمیم‌گیری تمرکز می‌کند، چون قرار است، ایده‌های این دوره را در عمل استفاده کنید. به‌طور مشخص، با تصمیمات کلیدی در استراتژی شرکتی آشنا می‌شوید. 1- باید وارد چه کسب‌وکارهایی شوید و چگونه؟ 2- باید از چه کسب‌وکارهایی خارج شوید و چگونه؟ 3- چگونه می‌توانید دفتر مرکزی را سازمان‌دهی کنید تا در کسب‌وکارهای مختلف ارزش ایجاد کنید؟ خواهید دید که این تصمیمات پیچیده هستند. چگونه می‌توانیم پیشرفت کنیم؟ بارت فنستا به شما جواب نمی‌دهد، بلکه ابزارها و چارچوب‌هایی ارائه می‌دهد که در کنار قدرت تصمیم‌گیری و تخصص شما، کمک می‌کند، مناسب‌ترین جواب را برای خودتان پیدا کنید. در بین تصمیمات متعددی که یک شرکت باید بگیرد، تصمیمات استراتژی شرکتی، بیشترین پیامدها رادارند.

درس های دوره
  • به استراتژی شرکتی خوش آمدید

  • مثالهایی از شرکتهایی با چند کسب و کار

  • تعریف استراتژی شرکتی

  • تفاوت 1 - تعداد کسب و کارها

  • تفاوت 2 - مزیت شرکتی

  • تفاوت 3 - رقابت

  • انجام تحلیل جمع اجزا

  • چرا نمی توان از تحلیل جمع اجزا به مزیت شرکتی رسید

  • مثالهایی از گوناگونی

  • روش های اولیه گوناگونی

  • آزمون گوناگونی

  • هم افزایی

  • رویکرد 5 مرحله ای به تصمیم گوناگونی

  • اجرای رویکرد 5 مرحله ای به تصمیم گوناگونی

  • یافتن هم افزایی

  • تشخیص کمبود منابع

  • شناسایی کاندیداها

  • ارزیابی هم پیمانی یا خرید

  • ارزیابی رشد ارگانیک یا غیرارگانیگ

  • مثالهایی از برون رفت

  • روش های اولیه برون رفت

  • آزمون برون رفت

  • دیدگاه های منطقه ای

  • رویکرد سه مرحله ای به تصمیم برون رفت

  • یافتن هم افزایی

  • شناسایی والد بهتر

  • انتخاب روش برون رفت

  • جمع بندی رویکرد سه مرحله ای به برون رفت

  • مثالهایی از دفاتر مرکزی

  • چه کسی دفاتر مرکزی را کنترل می کند

  • چطور کنترل بیشتر از مالکیت داشته باشید

  • مدل های نفوذ دفاتر مرکزی

  • دیدگاه مالی

  • دیدگاه عدم قطعیت

  • دیدگاه هم افزایی

  • دیدگاه اجتماعی

  • استفاده از چارچوب هم افزایی مجموعه

دیدگاه کاربران (0)
269٬000تومان
  • 13درس
  • 37فایل
  • 180دقیقه
اطلاعات کلی دوره
  • مدرس
  • تعداد درس‌ها 13 فصل
  • زمان دوره 180 دقیقه
  • پشتیبانی مدرس ندارد
  • تعداد فایل آموزشی 37
  • سطح دوره متوسط