ذهنیت رهبری

طرز فکر تأثیر زیادی بر عملکرد دارد٬ اما رهبران به ندرت صبر میکنند تا ببینند چگونه می توانند ذهنیت خود را تغییر دهند تا نتایج بهتری بگیرند. قدرت تغییردهنده‌ای که ذهنیت شما می‌تواند در سبک رهبری شما داشته باشد را کشف کنید و دریابید که چگونه می‌توانید ذهنیت‌های جدید را شناسایی کرده، رشد دهید و به کار ببندید. سسیل پیر، روانشناس سازمانی، مطالعاتی داشته است که نشان میدهد چگونه چارچوب های ذهنی بر روابط و نتایج تأثیر می گذارد و چگونه رهبران موفق الگوهای فکری خود را برای بهبود مشارکت کارکنان، در سراسر سازمان و ترویج یادگیری مادام العمر تطبیق می دهند. این دوره کوتاه می‌تواند به شما کمک کند تا از یافته‌های جدید استفاده کنید تا ذهنیت و تجربه خود را تغییر دهید