رهبری از راه دور

فناوری باعث شده است که تعداد زیادی از کارمندان بتوانند از خانه یا هرجای دیگری کار کنند. با تغییر چشم انداز شغلی ، تعداد کارمندانی که  از راه دور کار می کنند, همچنان افزایش خواهد یافت.برای مدیران و رهبران تیم هایی که در آنها افراد هم حضوری کار میکنند و هم از راه دور, پرش از رهبری حضوری به رهبری مجازی می تواند چالش برانگیز باشد. در این دوره ، مربی کوین ایکنبری بیان می کند که چگونه می توان از راه دور به طور موثر رهبری کرد. او به اصول رهبری از راه دور ، مانند اینکه چگونه می توان از راه دور پویایی بین فردی را تغییر داد یا چطور دورکاری می تواند روابط بین همکاران را تحت تاثیر قرار دهد, اشاره می کند.بعلاوه ، او نکاتی را برای کسب نتیجه از راه دور، از جمله نحوه مربیگری و بازخورد از راه دور و همچنین نحوه اعتماد سازی ، تعیین مرزهای معقول به عنوان یک رهبر دور و موارد دیگر به اشتراک می گذارد.
برخی از سرفصل های این دوره عبارتند از:

چگونه به تیم های راه دور رسیدیم؟

مدل رهبری از راه دور

موفقیت دورکاری چگونه به نظر می رسد؟

مربیگری و بازخورد

سیاست دورکاری چگونه کار می کند؟

ایجاد اعتماد از راه دور

برقراری ارتباط موثر

استفاده از فناوری به عنوان یک رهبر از راه دور

دریافت بازخورد صادقانه