چگونه به یک مربی چابک (اجایل کوچ) تبدیل شوید؟

اجایل کوچینگ چیست؟

کوچ یک معلم هم هست، وقتی به‌عنوان معلم یا راهنما عمل می‌کنید با افراد، تیم‌ها و رهبرها با ذهنیتی خادمانه برخورد می‌کنید و تمام چیزهایی را که راجع به چابکی می‌دانید با آن‌ها به اشتراک می‌گذارید. وقتی افراد و تیم‌ها از چابکی استقبال می‌کنند، نقش کوچینگ شما به منتورینگ تغییر می‌کند. به‌عنوان منتور به افراد کمک می‌کنید مسیر شخصی‌شان را به سمت چابکی بسازند.

در حین اینکه آموزش می‌دهید و منتورینگ انجام می‌دهید، باید حلال مشکلات هم باشید. به‌عنوان حلال مشکلات با افراد و تیم‌ها کار می‌کنید تا متوجه شوند مسیر چابک زندگی شخصی یا تیمشان چه مشکلی دارد. باید خودشان راه‌حل را انتخاب کنند تا تغییراتی که ایجاد می‌شود را بلافاصله بپذیرند، این‌طور به آن‌ها کمک می‌کنید سریع‌تر به عملکرد عالی برسند، درنهایت شما به‌عنوان یک کوچ، واسطه هم هستید.

کشمکش و بحث همیشه بین تیم‌ها و سازمان‌ها رخ می‌دهد. شما به‌عنوان واسطه به طرف‌های بحث کمک می‌کنید یک راه‌حل دوطرفه پیدا کنند، این قسمت سخت‌ترین بخش کوچینگ چابک است، اینکه صلح و آرامش را حفظ کنید و هم‌زمان بتوانید ذهنیت و رفتار چابک داشته باشید. شما به‌عنوان کوچ چابک باید بتوانید همه این موارد در سطح فردی، تیمی، مدیریتی و اجرایی انجام دهید. پس باید تکنیک و رویدادهای متنوعی داشته باشید تا به‌موقع از آن‌ها استفاده کنید.

سخت‌ترین قسمت کوچ چابک بودن، انجام کارهای غیر چابکی است که باید یاد بگیرید بر آن‌ها مسلط باشید. به‌عنوان کوچ چابک باید به تمام چیزهای چابک مسلط باشید. باید خیلی از معمول‌ترین چارچوب‌ها را بلد باشید و بدایند چگونه از آن‌ها استفاده کنید.

در این دوره با جزئیات کوچ به‌عنوان معلم، منتور، کارآگاه و واسطه بررسی می‌شود. اگر این مهارت‌ها را کسب کنید وقتی یک کوچ خوب ببینید می‌توانید او را بشناسید یا خودتان یک کوچ عالی شوید.