توضیحات دوره
کارکنانی با توان بالقوه ی بالا، کلید پیشبرد موفقیت های آتی یک سازمان می باشند، اما این رهبران آینده چه کسانی هستند؟ از کجا آمده اند و چگونه رشد کرده اند؟ در این دوره ی کوتاه، رم چاران یکی از چهره های تاثیرگذار لینکدین و مربی سطح اول مدیران اجرایی ارشد جهانی کاری که شرکت ها باید انجام دهند تا کارکنانی با توان بالقوه ی بالایی به وجود آورند و آنچه افراد می توانند انجام دهند تا با پیگیری مهارت ها، فرصت ها و تمرکز، خودشان را به افرادی با توان بالقوه ی بالا تبدیل کنند را توضیح می دهد.
درس های دوره
-
آنچه دراین دوره خواهید دید
-
نیاز فوری به افراد با قابلیت زیاد
-
یافتن افراد با قابلیت زیاد
-
۵ مهارتی که باید بر روی آن ها تمرکز کنید
-
یافتن فرصت بعدی
-
یافتن تمرکز با معنا
-
گام های بعدی
-
آزمون تربیت کوچ (مرتبط با خانم اقارب پرست)
عالی بود.کاش انسان سر کلاس این استاد بشینه.چقدر علم داره.ممنونم ازت ویدانارادتمند.وحید دلاور
thatwasgreat
بیشتر لیدرشیپ بود تا متمرکز روی کوچینگ هر چند به مهارتهای کوچینگ اشاره های مهمی شد. مثل بازخورد، بینش، دست و دلبازی، انعطاف پذیری