کوچینگ نیروهای جدید

4
درس
11
فایل
30
دقیقه
59000 تومان

پیش گفتار

play_arrow
آنچه در این دوره خواهیددید.
-
play_circle_outlinepause_circle_outline

مقدمه

play_arrow
با کنجکاوی، کوچینگ و تشویق از نیروهای جدید استقبال کنید

آشناسازی برای رسیدن به موفقیت

play_arrow
چک لیستی برای آشناسازی نیروهای جدید بسازید
play_arrow
با ایجاد فضای کوچینگ، نیروهای جدید را در کار دخیل کنید
play_arrow
هدف‌های کوچک نیروی جدید‌تان را تقویت می‌کند تا اثرگذاری داشته باشد

به یک برنامه‌ی پیوت متصل و مرتبط شوید

play_arrow
برای موفقیت در آشناسازی، دورنمایی نود روزه و یک‌ساله مستقر کنید
play_arrow
در نقش جدید به بررسی افراد، مهارت‌ها و پروژه‌ها بپردازید
play_arrow
راه‌اندازی آزمایشی، آزمون‌های کوچکی را برای نیروی جدیدتان مهیا می‌کند تا در طول آشناسازی آن‌ها را پشت‌سر بگذارد
play_arrow
پرسش‌های قوی بپرسید تا آشناسازی نیروهای جدید را جمع‌بندی کنید

بررسی حفظ کردن خطوط باز ارتباطی

play_arrow
از طریق بررسی‌های شغلی رسمی و غیر رسمی، ارتباط‌تان را حفظ کنید
play_arrow
در آشناسازی نیروهای جدید آن‌ها را به واضح بودن تشویق کنید و قدردان اشتباهات اجتناب‌ناپذیر باشید
play_arrow
در زمان آشناسازی نیروهای جدید از سه اشتباه رایج در کوچینگ دوری کنید

استقبال از یک عضو جدید در تیم، هم برای مدیر و هم برای نیروهای جدید میتواند سخت و گاهی هیجان انگیز باشد. این ویدان به مدیران کمک می‌کند تا راه‌هایی بیابند که به اعضای جدید تیم کمک کنند تا با مسئولیت‌های جدید، محل کار، فرهنگ، فناوری و غیره محیط کار خود سازگار شوند. دراین ویدان می آموزید که چگونه نقش جدید خود را با نقاط قوت موجود و چشم انداز موفقیت همسو  کنید و کشف کنید که چگونه کارمندان خود را در یافتن مهارت‌ها، افراد و پروژه های جدید مناسب راهنمایی کنید. همچنین در مورد ریسک های کوچک و حساب شده و پروژه های طولانی که نیروی  جدید شما می تواند انجام دهد، می آموزید. می آموزید که چگونه عضو تیم جدید خود را در پروژه های ایمن مشغول کنید، جایی که آنها می توانند اعتماد به نفس در خودشان را بالا ببرند و در عین حال تأثیرگذار باشند. در پایان، دریابید که چگونه سه استراتژی جدید برای توانمندسازی و ارتباط با اعضای تیم خود اتخاذ می کنید.

اساتید دوره

جنی بلیک

نویسنده، سخنران در چارچوب‌های توسعه شغلی برای سازمان‌های آینده‌اندیش

person
mail