مدیریت در زمان های سخت

مدیریت در زمان های سخت چیزی است که تفاوت رهبرها و مدیر ها را مشخص می کند.

در این دوره جان به شما آموزش می دهد که چگونه در شرایط سخت به صورت تاثیر گذار مدیریت کنید. همچنین به شما می آموزد که چگونه تغییرات را تسریع کنید و از روش هایی استفاده کنید که کارایی اعضای تیم خود را بهبود ببخشید.

روشهای ارتباطی و ایجاد تغییرات تاثیر گذار هم از مواردی هستند که جان به آن ها اشاره می کند.

8
درس
22
فایل
68
دقیقه
76000 تومان

پیش گفتار

play_arrow
آنچه در این دوره خواهیددید.
-
play_circle_outlinepause_circle_outline

مقدمه

play_arrow
خوش آمدید
1:13 - 3:99 مگابایت

خودآگاهی در زمان های دشوار

play_arrow
بررسی مجدد عملکرد گذشته
3:30 - 11.4 مگابایت
play_arrow
محرک های تغییر
3:12 - 10.5 مگابایت
play_arrow
نگریستن از دریچه نگاه کارمندانتان
2:49 - 9.51 مگابایت
play_arrow
برای هنجار جدید مسئولیت در نظر بگیرید
2:31 - 8.53 مگابایت

استراتژی های برای حفظ تمرکز

play_arrow
حذف چند کاره بودن
3:06 - 10.6 مگابایت
play_arrow
افراد در محور کار قرار دهید
3:11 - 10.9 مگابایت
play_arrow
خلق ارزش به شیوه های گوناگون
3:34 - 10.9 مگابایت

استراتژی هایی برای نوآوری

play_arrow
پذیرش یک ذهنیت رشد گرا
4:04 - 13.5 مگابایت
play_arrow
حذف شرایط پیش فرض نامطلوب
3:39 - 12.2 مگابایت
play_arrow
زمینه چینی برای نوآوری
3:08 - 10.5 مگابایت

استراتژی هایی برای توسعه یک تیم متعهد به کار

play_arrow
رویکردهای جایگزین نسبت به کاهش هزینه ها
3:13 - 10.8 مگابایت
play_arrow
نگاهی جدید به کارت امتیازی متوازن
3:12 - 10.5 مگابایت
play_arrow
نقشه استراتژی آبشاری
3:36 - 12 مگابایت
play_arrow
هر روز فهرستی از کارها و وظایف تهیه کنید
2:29 - 8.93 مگابایت
play_arrow
تیم سازی به جای رهبری
3:08 - 10.9 مگابایت

چگونه می توان هزینه ها را کاهش داد؟

play_arrow
پیوندهایی که افراد را به سازمان می چسبانند
3:35 - 11.8 مگابایت
play_arrow
سرعت عملیات را بالا ببرید
3:43 - 12.4 مگابایت

پاسخ در زمان های دشوار

play_arrow
یک عامل تغییر باشید
3:27 - 11.5 مگابایت
play_arrow
دشمنی ها را به فرصت تبدیل کنید
3:39 - 12.2 مگابایت
play_arrow
پیام رسانی یک جاده دو طرفه است
2:56 - 9.89 مگابایت

نتیجه گیری

play_arrow
گام پایدار بعدی
1:28 - 4.81 مگابایت

اساتید دوره

جان رادرفورد

جان رادرفورد سرباز سابق نیروهای ویژه ارتش آمریكا و مدیر اجرایی موفق است.

جان در سن 17 سالگی وارد ارتش ایالات متحده شد (114 پوند وزن داشت) و شش سال در نیروهای ویژه به عنوان پزشک و مدیر اجرایی تیم "A" گذراند و سه سال نیز به عنوان افسر اطلاعاتی ارتش فعالیت کرد. جان بیش از 25 سال سابقه کار دارد و نقش های اجرایی در توسعه تجارت ، بازاریابی ، فروش ، آموزش ، مدیریت محصول و همچنین به عنوان مدیرعامل داشته است. او بنیانگذار رهبری خودباوری ، LLC است ، با مدیران و سفر به جانبازان عملیات ویژه ، اعزامی های صلیبی را هدایت می کند ، و نویسنده کتاب "The Littlest Green Beret: On Self-Self Leadership" است. او همچنین میزبان The Leadership Podcast است. جان شهروند دوتایی ایالات متحده و ایرلند است و مدرس ارشد دانشکده بازرگانی دانشگاه کلرادو دنور است ، جایی که وی رهبری را به دانشجویان MBA در ایالات متحده و ایرلند می آموزد.

دوره های پیشنهادی

نظرات درباره مدیریت در زمان های سخت (2 نظر)

س این دوره رو خریدم .ولی غیرفعاله ؟دلیل خاصی داره؟
9305 - 23 تير 1398
با سلام، غیر فعال می باشد مکرر با پشتیبانی تماس حاصل گردیده است.
8017 - 5 خرداد 1398
person
mail