با ایجاد انگیزه در تیم خود مدیر بهتری باشید
پیش گفتار
آنچه در این دوره خواهیددید.
با ایجاد انگیزه در تیم خود مدیر بهتری باشید
به جزئیات اهمیت بدین
تیمتون رو مدیریت کنین و دیگران را تحت تاثیر قرار دهید
هوشمندانه تر کار کنین نه سخت تر
سوالات درست برای بالا بردن انگیزه بپرسید
فضا برای نوآوری ایجاد کنین، بزرگ های کوچیک
اگر چه مدیریت بر اساس اهداف و چشم اندازها جلو میرود، اما مساله اصلی در مدیریت، افراد هستند. مدیران موثر، خود و اعضای تیمشان را درک میکنند. این درک موجب تسهیل ارتباطات، انگیزش و همکاری موفقیت آمیز می شود. در این دوره، متخصصان رهبری – همچون دیوید استرن، رییس سابق اتحادیه بسکتبال آمریکا و دنیل پینک، مولف پرفروش – توضیح می دهند چطور به بهترین شکل به تیم خود انگیزه دهید. در این دوره می آموزید چطور تیپ های شخصیتی مختلف را شناخته و با آن ها کار کنید و تیم هایی را تشکیل دهید که توازنی از خودمحوری و مسئولیت پذیری دارند. چهار سبک ارتباطی متداول را تشخیص دهید، مدیریت انتخابی داشته باشید، انگیزه های پایین را افزایش دهید، و کارکنان متوسط را به کارکنانی با بالاترین سطح عملکرد رشد دهید. در پایان، ابزارهای لازم را در اختیار خواهید داشت تا از یک مدیر به یک رهبر واقعی تبدیل شوید که می تواند استعداد و عملکرد تیم را توسعه دهد
شامل ویدیوهایی از:
دیوید استرن، رییس سابق NBA
لیندا ای. هیل، استاد دانشکده کسب و کار هاروارد
کارسون تیت، مولف و مشاور بهره وری
دنیل اچ. پینک، مولف پرفروش
لیزا بودل، مدیرعامل FutureThink
اساتید دوره
Big Think
Big Think یکی از بزرگترین تولید کننده ویدیوهای کوتاه با محوریت مهارت های نرم است.
Big Think یک پلتفرم رهبری فکر است که دیدگاه متخصصین دنیا را جمع آوری و تدوین کرده و در قالب محتوای کوتاه با فهم و پیاده سازی سریع و ساده ارائه می کند. از عصب شناس تا محقق و مدیرعامل، بیگ تینک محتوایی از بهترین و برجسته ترین افراد حاضر را برای کمک به پیشرفت شخصی و حرفه ای آماده می کند. ماموریت بیگ تینک، کمک به سریع تر شدن و باهوش تر شدن افراد برای رسیدن به موفقیت در اقتصاد قرن بیست و یکمی است