جلسات دوازدهم و سیزدهم تربیت مدرس در 27 و 28 شهریور ماه در مرکز همایش های دانشگاه الزهرا برگزار شد . این جلسات با حضور دکتر محمدمهدی ربانی و جمعی از دانش پذیران دوره تربیت مدرس برگزار شد.
در آغاز، دکتر ربانی ضمن خوش‌آمدگویی، بر اهمیت تمرین، استمرار، و نگاه حرفه‌ای در مسیر مدرس شدن تأکید کردند. در ادامه، شرکت‌کنندگان نظرات خود را درباره کیفیت ارائه‌های بخش قبلی بیان کردند و نکاتی در زمینه بهبود ساختار محتوا، ترتیب مثال‌ها و دقت در تلفظ واژه‌های لاتین مطرح شد.
دکتر ربانی همچنین با اشاره به روند پیشرفت شرکت‌کنندگان، تفاوت میان دوره‌های مختلف تربیت کوچ را تشریح کردند. ایشان توضیح دادند که مسیر جدید از دوره ۲۲ به بعد، لایه‌ای پیشرفته‌تر از مهارت‌های کوچینگ و تدریس را دنبال می‌کند و بر اهمیت تمرین عملی و اقدام‌گرایی در مسیر رشد حرفه‌ای تأکید نمودند.
در این جلسه، چندین نفر از شرکت‌کنندگان سخنرانی‌هایی بین ۱۵ تا ۲۰ دقیقه‌ای ارائه دادند :
سخنرانی خانم طیبه محمدی – موضوع: درماندگی آموخته شده و مسئولیت‌پذیری فردی
خانم محمدی، مربی عمل‌گرایی و دانشجوی روان‌شناسی، با بهره‌گیری از استعاره‌ی صندلی درماندگی و داستان فیل سیرک، از تجربه‌ی شخصی خود در عبور از احساس ناتوانی و محدودیت‌های ذهنی سخن گفت. او با روایت زندگی‌اش تا ۲۶سالگی، از رهایی از باورهای بازدارنده و پذیرش مسئولیت کامل زندگی سخن گفت و با اجرای قسم‌نامه‌ای نمادین، مخاطبان را به بخشش گذشته و اقدام آگاهانه دعوت کرد.
دکتر ربانی در بازخورد خود، سخنرانی او را از نظر ساختار، انسجام و استفاده از استعاره بسیار حرفه‌ای توصیف کردند و رشد چشمگیر او نسبت به اجراهای قبلی را ستودند. ایشان تأکید کردند تنوع آهنگ صدا و مدیریت لحن می‌تواند به تأثیرگذاری بیشتر در سخنرانی‌های طولانی‌تر کمک کند.
سخنرانی آقای محسن رحیمی – موضوع: بازاریابی در شرایط رکود اقتصادی
آقای رحیمی با نگاهی تحلیلی به تأثیر رکود بر رفتار کسب‌وکارها پرداخت و پنج خطای رایج مانند قطع تبلیغات، تخفیف‌های بی‌برنامه و بی‌توجهی به مشتریان فعلی را برشمرد. او با ارائه‌ی سه راهکار کلیدی بازاریابی مبتنی بر ارزش افزوده، احیای ارتباط با مشتریان سابق و تقویت تجربه‌ی خرید تأکید کرد که رکود می‌تواند فرصتی برای رشد برندها باشد. در جمع‌بندی، دکتر ربانی از ساختار منسجم و تسلط محتوایی سخنران تقدیر کردند و پیشنهاد دادند هماهنگی بیشتر میان صدا، ریتم سخن و اسلایدها می‌تواند اثربخشی او را دوچندان کند.
سخنرانی خانم حلما خلیل‌نژاد – موضوع: چرخه زندگی نخل و خرما
وی با ذکر داستانی الهام‌بخش از نخل به عنوان نمادی از پایداری و استواری، مسیر رشد خرما از مرحله نهال تا محصول نهایی را تشریح نمود و آن را با مسیر رشد انسان و کارآفرینی مقایسه کرد. همچنین با اشاره به برند قنتال طلایی و تحقیقات خود در حوزه کودهای ارگانیک، هدف خود را معرفی جهانی خرمای ایرانی و ارتقای جایگاه کشاورز ایرانی بیان کرد.
دکتر ربانی پس از سخنرانی، نکات فنی ارائه را مرور کردند و ضمن تحسین لبخند، زبان بدن و تخصص ایشان، یادآور شدند که زمان پخش موسیقی آغازین باید کوتاه‌تر باشد و هماهنگی بین گفتار و اسلایدها نیاز به تمرین دارد. همچنین بر اهمیت نمایش داستان به جای صرفاً تعریف آن تأکید شد.
سخنرانی خانم ندا ماهر – موضوع: رفتارشناسی دیسک (DISC)
خانم ندا ماهر با زبانی روان و جذاب به معرفی مدل رفتارشناسی دیسک پرداخت و ویژگی‌های چهار تیپ شخصیتی اصلی (قرمز، زرد، سبز و آبی) را تشریح کرد. او با مثال‌های ملموس از روابط خانوادگی و محیط کار، اهمیت شناخت تیپ‌های رفتاری برای کاهش تعارض و بهبود تعاملات انسانی را توضیح داد. سخنران همچنین به نقش این آگاهی در بهبود ارتباطات سازمانی و کار تیمی اشاره کرد و با دعوت از حضار به شرکت در آزمون دیسک، امکان شناخت دقیق‌تر خود را فراهم نمود.
در پایان، دکتر ربانی ضمن تقدیر از تسلط و انرژی مثبت سخنران، بر بهبود طراحی اسلایدها و کاهش نگاه مکرر به صفحه نمایش برای تقویت ارتباط چشمی با مخاطبان تأکید کردند.
سخنرانی خانم الهی– موضوع: نقشه ذهنی (Mind Map) و کارکردهای آن
خانم الهی با روایت شخصی و طنزآمیز از دوران دانشجویی، مفهوم ماین‌مپ را به‌عنوان ابزاری برای سامان‌دهی افکار و افزایش خلاقیت معرفی کرد. او توضیح داد که ذهن انسان به‌صورت شاخه‌ای و شبکه‌ای عمل می‌کند و ماین‌مپ با پیروی از همین ساختار، یادگیری و به‌خاطر‌سپاری مطالب را مؤثرتر می‌سازد. سخنران ضمن آموزش گام‌به‌گام ترسیم نقشه ذهنی، به کاربردهای آن در تدریس، سخنرانی و مدیریت زمان اشاره کرد.
دکتر ربانی در بازخورد خود با تحسین انرژی و بیان مؤثر او، پیشنهاد کردند که از ماین‌مپ برای طراحی محتوا و ایده‌پردازی سخنرانی‌ها استفاده شود و بر اهمیت مشارکت بیشتر مخاطبان و تنوع در لحن صدا تأکید کردند.
سخنرانی آقای بقوسیان – موضوع: بازاریابی محتوا و فروش محصولات آموزشی
آقای بقوسیان با نگاهی الهام‌بخش به اهمیت بازاریابی مؤثر در فروش محصولات آموزشی و اطلاعاتی پرداخت. او با روایت تجربه‌ی الکس هرمزی و رکورد فروش جهانی کتابش، نشان داد که موفقیت در فروش، بیش از کیفیت محصول، به مهارت در طراحی پیشنهادهای غیرقابل رد بستگی دارد. وی تأکید کرد که مدرس یا تولیدکننده‌ی محتوای آموزشی باید شجاعت ریسک، نگاه جهانی و باور به ارزش واقعی دانش خود را داشته باشد.
دکتر ربانی در جمع‌بندی، سخنرانی او را جامع و الهام‌بخش دانسته و بر اهمیت انتقال تجربه‌های عملی در کنار محتوای آموزشی نظری تأکید کردند.
سخنرانی آقای محمدرضا بنادکوکی – موضوع: چرخ رشد کسب‌وکار
وی با صداقت به تجربه شخصی خود در غلبه بر ترس از سخنرانی اشاره کرد و سپس مدل چرخ کسب‌وکار را که بر اساس آموزه‌های کوچینگ طراحی کرده بود، معرفی نمود. این مدل شامل شش محور اصلی بود: محصول یا خدمت، فروش و بازاریابی، عملیات، مدیریت مالی، منابع انسانی و رهبری. ایشان ضمن تشریح عملکرد هر بخش، بر اهمیت ایجاد تعادل، شفافیت و تمرکز در مدیریت کسب‌وکار تأکید نمود.
سخنرانی وی با استقبال حاضران مواجه شد و دکتر ربانی ضمن تحسین لحن، صدای مناسب و تسلط ایشان، بر اهمیت جدی گرفتن کار تأکید کردند و یادآور شدند که موفقیت در سخنرانی حاصل تمرین، دقت و جدیت در آماده‌سازی است.
سخنرانی آقای روح الله سلمانی – موضوع: ماتریکس ذهنی درونی و آرامش حقیقی
وی به بررسی مفهوم ذهن و باورهای محدودکننده پرداخت و با بهره‌گیری از استعاره فیلم ماتریکس نشان داد که بسیاری از محدودیت‌های انسان ذهنی و قابل تغییرند. همچنین با نقل مثال‌ها و معرفی کتاب درباره معنای زندگی اثر ویل دورانت، شرکت‌کنندگان را به آگاهی از کارکرد ذهن و بازنویسی باورها دعوت نمود.
دکتر ربانی پس از سخنرانی، موضوع را کاربردی و جذاب توصیف کردند و بر لزوم لبخند، پرهیز از بیان استرس در آغاز سخنرانی و شروع قاطعانه تأکید نمودند.
سخنرانی خانم فریده مظهر مهربانی – موضوع: صادرات و بازاریابی بین‌الملل
وی با سخنرانی تخصصی خود، روش‌های ورود به بازارهای خارجی را تشریح کرد و با استناد به تجربیات خود در سفرهای تجاری و ارائه دسته‌بندی نقش‌ها (تولیدکننده، صادرکننده، بروکر، واردکننده و پخش‌کننده)، مزایا، معایب و ریسک‌های هر نقش را بررسی نمود.
دکتر ربانی نقاط قوت سخنرانی ایشان را تسلط بالا، محتوای ارزشمند و پوشش مناسب دانستند و در عین حال بر ضرورت تماس چشمی، تنوع لحن و استفاده آگاهانه از تغییرات صدا برای افزایش جذابیت تأکید کردند.
سخنرانی آقای فؤاد سودانی – موضوع: تأثیر کلام و قدرت بیان
آقای سودانی با بیانی صمیمی و داستانی از شاه عباس و وزیرش، به اهمیت «زبان» در روابط انسانی پرداخت و نشان داد که کلام می‌تواند هم وسیله‌ی ایجاد محبت باشد و هم عامل فاصله و نفرت. او ضمن معرفی خود به‌عنوان کارمند گمرک استان خوزستان، از نقش یادگیری مهارت سخنوری در مسیر رشد شخصی و حرفه‌ای گفت و با انرژی مثبت جمع را همراه کرد.
دکتر ربانی در بازخورد خود با تحسین صداقت و صمیمیت سخنران، تأکید کردند که حضور افرادی از حوزه‌های مختلف کاری در ویدان، نشان‌دهنده‌ی گستره‌ی تأثیر کوچینگ در رشد فردی و سازمانی است.
سخنرانی آقای محمد سعید خاکسار – موضوع: کاریزما و تعهد در رهبری
آقای خاکسار با انرژی بالا و بیانی منسجم، درباره‌ی مفهوم کاریزما و نقش تعهد در رهبری سخن گفت. او ویژگی‌های رهبران کاریزماتیک را در قالب سیزده اصل ازجمله تعهد، ارزش‌مداری، صداقت، لبخند، اقدام سریع و احترام به دیگران تشریح کرد و با مثال‌های واقعی از زندگی و کار، مفاهیم اخلاقی و انسانی را به تجربه‌ی مدیریتی پیوند داد.
دکتر ربانی سخنرانی را ترکیبی عالی از «احساس و علم» دانستند و از زبان بدن باز، انرژی بالا و تسلط سخنران تمجید کردند. ایشان پیشنهاد کردند اسلایدها ساده‌تر و از نظر بصری خواناتر طراحی شوند تا هماهنگی بیشتری با قدرت بیان و حضور سخنران داشته باشند.
سخنرانی خانم زهرا وفاهیی – موضوع: یادگیری زبان انگلیسی و شکستن باورهای محدودکننده
خانم وفاهیی با بیانی پرانرژی و دو‌زبانه، درباره‌ی ترس‌ها و باورهای غلط در یادگیری زبان سخن گفت و سه مانع ذهنی اصلی، نداشتن وقت، نداشتن استعداد و ترس از اشتباه را تشریح کرد. او با اشاره به تجربه‌ی ۲۱ سال تدریس خود، بر اهمیت تمرین روزانه و ایجاد سبک یادگیری شخصی تأکید داشت و چند روش ساده مانند تمرین مقابل آینه و تماشای ویدیوهای آموزشی را پیشنهاد داد.
دکتر ربانی در بازخورد خود، اجرای او را یکی از نمونه‌های موفق ترکیب آموزش و انگیزش دانستند و از تعامل مؤثر و زبان بدن فعال او تقدیر کردند. ایشان یادآور شدند که تسلط بر زبان انگلیسی برای کوچ‌ها و مدرسان، پلی به‌سوی فرصت‌های جهانی است.
سخنرانی خانم سمیه سادات حاج‌موسوی – موضوع: رفتار جرأتمندانه در محیط کار
خانم حاج‌موسوی، کارمند بانک و دانش‌آموخته‌ی کارآفرینی، درباره‌ی مفهوم رفتار جرأتمندانه و تمایز آن از رفتارهای منفعل و پرخاشگر سخن گفت. او با طرح مثالی از محیط کار، اهمیت بیان محترمانه‌ی احساسات و خواسته‌ها را توضیح داد و تمرین‌هایی مانند جمله‌ی «من احساس می‌کنم…» را برای تقویت این مهارت پیشنهاد کرد.
دکتر ربانی در بازخورد خود، از اعتماد به نفس و تسلط تدریجی سخنران بر استرس نخستین تجربه‌ی سخنرانی‌اش تقدیر کردند و توصیه نمودند برای اثرگذاری بیشتر، تماس چشمی و هماهنگی حرکات بدن با گفتار تمرین شود.
سخنرانی خانم مرضیه شریف – موضوع: هوش هیجانی و روابط انسانی
خانم شریف با بیانی گرم و مثال‌های ملموس، مفهوم هوش هیجانی را به‌عنوان راز موفقیت افراد تأثیرگذار تبیین کرد. او توضیح داد که توانایی شناخت، درک و مدیریت احساسات خود و دیگران، اساس ارتباط مؤثر و روابط پایدار است. وی با اشاره به نظریه‌ی دانیل گلمن، ابعاد پنج‌گانه‌ی هوش هیجانی شامل خودآگاهی، خودمدیریتی، خودانگیزشی، همدلی و مهارت‌های اجتماعی را معرفی کرد و راهکارهایی عملی برای تقویت آن ارائه داد.
دکتر ربانی در بازخورد خود، از قدرت صدا، بیان شیوا و تسلط سخنران تمجید کردند و بر اهمیت کنترل ریتم گفتار، تنوع سرعت و بهبود طراحی اسلایدها تأکید داشتند. ایشان ارائه‌ی خانم شریف را یکی از نمونه‌های شاخص در ایجاد ارتباط عاطفی با مخاطب دانستند.
سخنرانی خانم شیانی – موضوع: کارآفرینی اجتماعی و رسالت فردی
خانم شیانی با زبانی صمیمی و تأثیرگذار، ضمن بیان تجربه‌های شخصی خود در حوزه سلامت و مدیریت، به مفهوم کارآفرینی اجتماعی پرداخت و نقش آن را در ایجاد فرصت برای همه اقشار جامعه تبیین کرد. او با اشاره به چهار ربع نقدینگی رابرت کیوساکی، بر لزوم عبور از کارمندی و خویش‌فرمایی به سمت کارآفرینی و سرمایه‌گذاری تأکید نمود و از مخاطبان خواست برای ایجاد اثر ماندگار در زندگی و جامعه اقدام کنند.
دکتر ربانی در بازخورد خود، از بیان شیوا و آرامش سخنران تمجید کرده و پیشنهاد دادند برای وضوح بیشتر، تعریف علمی کارآفرینی اجتماعی در آغاز سخنرانی ارائه شود و سرعت گفتار نیز اندکی افزایش یابد.
سخنرانی خانم دکتر جهانی – موضوع: کوچینگ عملکرد و فرهنگ سازمانی
خانم دکتر جهانی با تجربه‌ای بیش از ۱۷ سال در حوزه منابع انسانی، درباره نقش حیاتی فرهنگ سازمانی در موفقیت کسب‌وکارها سخن گفت. او با اشاره به تجربه خود در پیاده‌سازی کوچینگ در سازمان‌ها، تأکید کرد که ارزش‌ها و باورهای سازمانی زیربنای هر تحول پایدارند. وی همچنین از ترجمه‌ی تازه‌منتشرشده‌ی کتاب کوچینگ عملکرد خبر داد و آن را به‌عنوان هدیه‌ای برای مشارکت‌کنندگان ارائه کرد.
در پایان، دکتر ربانی ضمن تحسین تلاش و پشتکار ایشان، تأکید کردند که پیوند کوچینگ با فرهنگ سازمانی می‌تواند نقطه‌ی عطفی در مدیریت منابع انسانی ایران باشد.
سخنرانی آقای محمد نورمحمدی – موضوع: تعادل میان تولید و قابلیت تولید
آقای نورمحمدی با روایتی تأثیرگذار از تجربه‌ی خود در صنعت فولاد و بازار آهن تهران، به اهمیت حفظ تعادل میان عملکرد و قابلیت تولید پرداخت. او با استفاده از داستان معروف «مرغ و تخم طلا»، نشان داد که تمرکز صرف بر نتایج کوتاه‌مدت می‌تواند منابع ارزشمند زندگی مانند سلامت، خانواده و اعتبار را از بین ببرد. وی بر ضرورت پرورش مداوم توانمندی‌ها و اقدام‌گرایی آگاهانه تأکید کرد.
دکتر ربانی در بازخورد خود، از تسلط و صدای قدرتمند سخنران تمجید کردند و نحوه‌ی مدیریت انرژی جمع در ساعات پایانی را تحسین نمودند. ایشان پیشنهاد دادند که در معرفی خدمات کاری و مثال‌های تجاری، جزئیات بیشتری برای مخاطبان ارائه شود.
سخنرانی خانم مهرانگیز حسینی – موضوع: عزت نفس
وی با بیانی صمیمی و تأثیرگذار، تفاوت میان عزت نفس و اعتماد به نفس را توضیح داد و با ذکر مثال‌هایی از احساس بی‌ارزشی، مقایسه و وابستگی به تأیید دیگران، به اهمیت خودآگاهی و مرزگذاری سالم اشاره نمود. همچنین از حاضران خواست جمله «من صرفاً به خاطر بودن خودم ارزشمندم» را تکرار کنند و درباره مدرسه عزت نفس خود توضیحاتی ارائه داد.
دکتر ربانی در ارزیابی نهایی، سخنرانی او را از نظر تسلط، صدا و ساختار بسیار حرفه‌ای دانستند و تنها بر ضرورت آشنایی بیشتر با ابزارهای فنی مانند پاورپوینت و کار با میکروفون تأکید کردند.
سخنرانی آقای محمد مزینانی – موضوع: تله حواسپرتی
وی با ارائه‌ای علمی و منسجم، حواس پرتی را با تشبیه به دام‌هایی که با لذت‌های فوری و فریبنده انسان را گرفتار می‌کنند توضیح داد و اهمیت تمرکز و مدیریت زمان را تشریح کرد. همچنین عوامل بیرونی و درونی حواسپرتی، علائم جسمی و شناختی آن، و راهکارهای غلبه بر آن را بررسی کرد و با تمرین‌های ذهن‌آگاهی و سؤال‌های تعاملی، مشارکت مخاطبان را جلب نمود. در پایان، با اجرای تمرین مدیتیشن کوتاه و ارائه پیشنهاد شرکت در کارگاه آموزشی مدیریت زمان، سخنرانی خود را به شکل تأثیرگذاری به پایان رساند.
دکتر ربانی در بازخورد خود، ضمن تحسین لحن، محتوا و استعاره خلاقانه تله، بر استفاده از طنز و مثال‌های واقعی بیشتر و انتخاب پوشش مناسب برای سخنرانی تأکید کردند.
در بخش پایانی، آقای علی بازرانی درباره‌ی تأثیر کوچینگ بر ایجاد عادت سحرخیزی و تغییر سبک زندگی خود سخن گفت.
خانم ناظریان کارگاه آموزشی «نوشن» را معرفی کرد و خانم احمدی به عنوان کوچ حوزه‌ی سلامت بانوان، درباره‌ی تابوهای فرهنگی صحبت نمود. در پایان، آقای مهران برقشی با موضوع از سایه تا صعود از مسیر رشد شخصی و تجربه‌ی نگارش کتاب خود سخن گفت و نسخه‌هایی از آن را به شرکت‌کنندگان هدیه داد. دکتر ربانی با تأکید بر اهمیت استمرار، نظم، سحرخیزی و تمرین روزانه، از دانش‌پذیران خواست مسیر رشد حرفه‌ای خود را با پشتکار ادامه دهند.
ایشان اعضا را به حضور در کارگاه‌های آتی دوره‌ی تربیت مدرس و کوچ، از جمله دوره‌های مدیریت زمان، هوش هیجانی و نوشن دعوت کردند. جلسه در فضایی صمیمی، پرانرژی و الهام‌بخش با تشویق نهایی حاضران به پایان رسید.
برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام در دوره تربیت مدرس همین حالا از طریق این لینک اقدام کنید.
تمام حقوق مادی و معنوی برای ویدان محفوظ می‌باشد
