۷ ویژگی شخصیتی یک رهبر بزرگ کسب و کار به نقل از جیم ران
۱۴۰۱-۰۶-۰۹ 0

اگر می‌خواهید یک رهبر عالی باشید که افراد باکیفیت را جذب می‌کند و همه به او احترام می‌گذارند و از او به‌عنوان کسی یاد می‌کنند که رهبر و لیدر است، نکته کلیدی این است که خودتان فردی باکیفیت شوید و  ویژگی شخصیتی یک رهبر بزرگ را داشته باشید.

رهبری توانایی جذب کسی به سمت هدایا، مهارت‌ها و فرصت‌هایی است که به‌عنوان مالک، مدیر، والدین ارائه می‌دهید.

رهبری چالش بزرگ زندگی است و شما می‌توانید آن را با تمرین‌های مناسب به دست آورید.

آنچه در رهبری مهم است اصلاح مهارت‌های شماست، یعنی بتوانید عادات بد خود را ترک کرده و آن را جایگزین عادت‌های خوب کنید.

همه رهبران بزرگ تا زمانی که کارآمد شوند، روی خودشان کار می‌کنند و تلاش می‌کنند روزبه‌روز پیشرفت کنند. در اینجا مواردی آمده است که ببینید چگونه است.

همچنین داتشن یک سبک رهبری شخصی خاص می تواند به مشا در این مسیر بسیار کمک کند.

شناخت انواع ویژگی شخصیتی یک رهبر موفق در تجارت

۱- بیاموزید که قوی باشید اما بی‌ادب نباشید

این یک قدم مهم است که باید بردارید تا به یک رهبر قدرتمند و توانا با طیف وسیعی از پیروان تبدیل شوید.

برخی افراد بی‌ادبی را با قدرت اشتباه می‌گیرند. حتی جایگزین خوبی هم نیست.

 

۲. یاد بگیرید که مهربان باشید اما ضعیف نباشید

ما نباید ضعف را با مهربانی اشتباه بگیریم. مهربانی ضعف نیست. مهربانی نوع خاصی از قدرت است. ما باید آن‌قدر مهربان باشیم که حقیقت را به کسی بگوییم.

ما باید به‌اندازه کافی مهربان و باملاحظه باشیم که آن را در خط مقدم قرار دهیم. ما باید آن‌قدر مهربان باشیم که آن را همان‌طور که هست بگوییم و دچار توهم نباشیم.

 

۳. بیاموزید که جسور باشید اما قلدر نباشید

جسارت می‌خواهد تا روز را برای خود به دست آورد. برای ایجاد نفوذ خود، باید جلوی گروه خود راه بروید و با آن‌ها محکم صحبت کنید.

شما باید مایل باشید که اولین قدم را محکم بردارید، با اولین مشکل مقابله کنید، اولین نشانه مشکل را کشف کنید.

مانند کشاورز، اگر در زمان برداشت هرگونه پاداشی می‌خواهید، باید جسور باشید و مستقیماً با علف‌های هرز، باران و حشرات روبرو شوید. شما باید لحظه را غنیمت بشمارید.

 

۴. یاد بگیرید که فروتن باشید اما ترسو نباشید

با ترسو بودن نمی‌توانید به زندگی عالی برسید. برخی افراد ترسو بودن را با فروتنی اشتباه می‌گیرند. اما فروتنی یک فضیلت است; ترس یک بیماری است. این یک مصیبت است.

می‌توان آن را درمان کرد، اما یک مشکل است. فروتنی کلمه‌ای تقریباً خدا گونه است، حسی از هیبت، حس شگفتی، آگاهی از روح و روان انسان، درک این‌که چیزی منحصربه‌فرد در درام انسانی در مقابل بقیه زندگی وجود دارد.

فروتنی یعنی درک فاصله بین ما و ستارگان، بااین‌حال داشتن این احساس که بخشی از ستاره‌ها هستیم.

 

یاد بگیرید که مغرور باشید اما متکبر نباشید

۵. یاد بگیرید که مغرور باشید اما متکبر نباشید

ساختن جاه‌طلبی‌های خود غرور می‌خواهد. باعث افتخار در جامعه شماست. به یک هدف، به موفقیت نیاز دارد.

اما نکته کلیدی برای تبدیل‌شدن به یک رهبر خوب این است که بدون تکبر، مغرور باشید. آیا می‌دانید بدترین نوع غرور چیست؟

تکبر از نادانی. غیرقابل‌تحمل است اگر کسی باهوش و متکبر باشد، ما می‌توانیم آن را تحمل‌کنیم. اما اگر کسی نادان و متکبر است، این خیلی زیاد است و واقعاً قابل‌تحمل نیست.

 

۶. یاد بگیرید که طنز را بدون حماقت توسعه دهید

در رهبری، ما یاد می‌گیریم که خوب است شوخ‌طبع باشد اما احمقانه نباشد. سرگرم‌کننده اما احمقانه نیست.

 

۷. یاد بگیرید که با واقعیت‌ها کنار بیایید

با واقعیت‌ها و آن چیزی که هست کنار بیایید. فقط زندگی را همان‌گونه که هست بپذیرید، کل درام زندگی. این شگفت‌انگیز است.

زندگی منحصربه‌فرد است. رهبری منحصربه‌فرد است. مهارت‌هایی که برای یک رهبر خوب کار می‌کنند ممکن است برای دیگری اصلاً کارساز نباشند.

بااین‌حال، مهارت‌های اساسی رهبری را می‌توان برای تقریباً همه افراد به کار برد: در محل کار، در جامعه و در خانه.

این موارد از مهمترین ویژگی شخصیتی یک رهبر موفق در تجارت است که اگر قصد دارید یک سکب وکار دائمی داشته باشید ، باید از این موارد تبعیت کنید.

نوشته‌ای از جیم ران

 

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۰ میانگین: ۰]

نظر بدهید

امتیاز این:

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]