یکی از بهترین راه‌ها برای انتخاب شغل، تحقیق در مورد علایق شغلی خود است.
بسیاری از مشاوران شغلی موافق‌اند که تحقیق درباره فعالیت‌هایی که در گذشته با آن‌ها مرتبط بوده‌اید و از آن‌ها تجربه ارزشمندی کسب کرده‌اید،
می‌تواند تأثیر بسزایی در تصمیمات شغلی شما داشته باشد.
تحقیقات، علاقه‌های شغلی را با رضایت شغلی بیشتر و موفقیت شغلی پیوند می‌دهد.
بررسی علایق شغلی خود معمولاً اولین قدم برای شناختن خودتان است زیرا به شما در پیشرفت فردی کمک می‌کند.
وقتی شما نمی‌دانید چه شغلی را می‌خواهید داشته باشید یا چه کسب‌وکاری را می‌خواهید راه‌اندازی کنید، تحقیق برای پیدا کردن علایق شغلی ضروری است.
برای اکثر افراد، این اتفاق زمانی می‌افتد که آن‌ها بخواهند شغلی را انتخاب کنند یا تغییر شغل دهند.
بیشتر بخوانید: چگونه هدف خود را در زندگی پیدا کنیمعلایق شغلی اغلب مربوط به ارزیابی شغلی است که به‌عنوان فرآیند تحقیق، آموزش و بحث درباره علایق شغلی شما تعریف می‌شود.
ارزیابی شغلی به‌طور گسترده درزمینهٔ راهنمایی شغلی، مشاوره و روانشناسی استفاده می‌شود.
وقتی علایق شغلی خود را پیدا کردید، متوجه می‌شوید که از انجام منظم چه‌کاری لذت می‌برید.
این فعالیت‌ها می‌تواند به یک صنعت یا شغل خاص مرتبط باشد و به شما در ایجاد شغل کمک کند.
چرا علایق شغلی خود را در نظر بگیرید؟
کاوش در علایق خود می‌تواند به شما کمک کند تا بیشتر آگاه شوید، ارزش‌های شخصی خود و نحوه استفاده از نقاط قوت خود را کشف کنید.
در حالت ایده آل، شناخت علایق شغلی می‌تواند به شما کمک کند که بفهمید در چه شغلی انگیزه بیشتری دارید و به‌احتمال‌زیاد به چه چیزی بیشتر متعهد هستید.
ایده اصلی که علایق شمارا با حرفه شما پیوند می‌دهد این است که شمارا ترغیب می‌کند کاری را که دوست دارید، انتخاب کنید.
یافتن شغلی که شامل کارهایی باشد که برای شما جالب باشد به‌احتمال‌زیاد کار شمارا لذت‌بخش می‌کند و انگیزه شمارا برای حفظ آن شغل فراهم می‌کند.
همچنین شانس بیشتری برای مهارت در شغل خود و ارتقا شغل خواهید داشت.
همچنین بخوانید: چگونه از پتانسیل کامل ذهن خود استفاده کنیمآیا تابه‌حال این جمله را شنیده‌اید که "کاری را که دوست داری انجام دهی، پیدا کن و سپس شخصی را وادار کن که برای این کار به تو پول پرداخت کند"؟
خوب، دقیقاً به همین ترتیب علایق شما می‌توانند در انتخاب شغل به شما کمک کنند.
کاوش در علایق خود به شما کمک می‌کند تا مهم‌ترین چیز را برای شما پیدا کند.
دانستن اینکه چه شغلی با علایق شما سازگار است می‌تواند به شما کمک کند به شغل و حرفه‌ای نروید که از استعدادها و نقاط قوت طبیعی شما، استفاده نمی‌کند.
یک‌راه عالی برای شناسایی علایق شغلی خود، شناسایی احساسات است. از خود بپرسید هنگام انجام یک کار یا فعالیت چه احساسی دارید.
شما متوجه می‌شوید وقتی هر یک از احساسات زیر را تجربه می‌کنید از کاری که می‌کنید، لذت می‌برید:
اشتیاق و علاقه شدید: این چیزی است که با قلب خود احساس می‌کنید. و ترکیبی از ناآرامی و شورمندی است و می‌توانید چیزی زیبا خلق کنید.
سرگرمی و هیجان: نکته کلیدی در اینجا شادی است. وقتی متوجه می‌شوید به فعالیتی علاقه‌مند هستید که دائم منتظر آن هستید.
تعهد مداوم: خستگی برای شما معنایی ندارد. شما آن‌قدر از کار خود لذت می‌برید که بدون زحمت، به‌صورت ثابت و بی‌دریغ بر کار خود متمرکز می‌شوید.
بی‌زمانی: زمانی که مشغول کار جالبی باشید، زمان به سرعت می‌گذرد. اشتیاق، سرگرمی و تعامل شمارا به‌جایی می‌رساند که آرزو می‌کنید زمان ساکن باشد و تنها چیزی که می‌تواند شمارا متوقف کند، خستگی شدید است.
انگیزش قوی: شما نمی‌توانید از انجام آن کار دل بکنید و بهانه‌هایی پیدا می‌کنید تا کمی بیشتر وقت بگذارید. مثل تمرین موسیقی، آواز یا رقص، فعالیتی است که نمی‌توانید از آن دست بکشید.
آرامش و پاداش: وقتی کار را تمام می‌کنید، احساس غرور و رضایت شگفت‌انگیزی را تجربه می‌کنید. سپس کاملاً متقاعد می‌شوید که هنوز ارزش آن را دارد.
حتما بخوانید: کلید اصلی به سوی آینده بهتر، خودتان هستید
ابزارهای مختلفی برای ارزیابی خود وجود دارد که می‌تواند به شما کمک کند بیشتر خودتان و علایق شغلی خود را بشناسید.
محبوب‌ترین ابزار ارزیابی شغلی به‌طور سنتی مدل RIASEC جان هالند است که چارچوبی از شش تیپ شخصیتی مشترک را در توصیف زمینه‌های مختلف علاقه ارائه می‌دهد.
و شامل واقع‌گرا، جستجوگر، هنری، اجتماعی، مبتکر و قراردادی هستند.
و آن‌ها به شما کمک می‌کنند تا در رابطه با کار و شغل علاقه خود را کشف کنید. این مدل به‌عنوان پایه بسیاری از آزمون‌های شغلی مورداستفاده قرار می‌گیرد.
هنگام شرکت در آزمون علاقه‌مندی‌های شغلی، مهم است که بتوانید به گذشته، حال و آینده خود فکر کنید.
شما باید فکر کنید از کجا شروع کردید، تجربه خود را ارزیابی کنید و سپس آینده خود را تصور کنید.
برای این کار شما باید پاسخ های صادقانه بدهید. شما باید به‌طور کامل احساسات خود و اهداف خود را بشناسید.
حتما بخوانید: چگونه از قدرت ذهن ناخودآگاه خود بهره‌مند شویمبرای کمک به شما در اینجا چند سؤال وجود دارد که می‌توانید از خود بپرسید:
• دوست دارید در اوقات فراغت چه‌کاری انجام دهید؟
• در چه فعالیت‌هایی شرکت کرده‌اید (دانشگاهی، فرهنگی، اجتماعی، خدماتی یا معنوی)؟
• چه علایقی دارید که می‌تواند به شغل تبدیل شود؟
• از کدام پروژه‌ها یا دستاوردها بیشتر از همه راضی بودید و چرا؟
• کارآموزی یا شغل موردعلاقه شما کدام بوده است؟ فعالیت فوق‌برنامه؟ سرگرمی؟
• در مشاغل قبلی خود چه چیزی را دوست دارید و چه چیزی دوست ندارید؟
• اگر بخواهید یک دوره را در یک موضوع تدریس کنید، چه خواهد بود؟ به چه کسی یاد می‌دهید؟
• چه مسائل جهانی روی شما تأثیر می‌گذارد؟
• اگر بخواهید با سه نفر تجارت کنید، آن‌ها چه کسانی هستند و چرا؟
• چه رؤیایی دارید؟
• اگر می‌دانستید که شکست نخواهید خورد چه تلاشی می‌کردید؟
درحالی‌که سعی می‌کنید به این سؤالات پاسخ دهید، متوجه خواهید شد که مهارت‌های خاصی دارید که بیشتر با شما متناسب است.
مثلاً شما به‌خوبی یک تیم را مدیریت می‌کنید. یک نفر ایده‌های خلاقانه می‌دهد.
آنچه قطعی است اینکه، چیزی وجود دارد که شما واقعاً در آن مهارت دارید و بیشتر از همه از انجام آن در طول روز لذت می‌برید و این همان چیزی است که شما باید کشف کنید.
کنفوسیوس یک‌بار گفت: "شغلی را که دوست دارید انتخاب کنید و هرگز مجبور نیستید یک روز در زندگی خود کارکنید".
معنی این جمله این است که شما باید شغلی را پیدا کنید که از آن لذت ببرید و نیازی به فرار از آن نباشد.
وقتی موفق می‌شوید شغل و اشتیاق را باهم ترکیب کنید، آن‌وقت است که چیز معناداری ایجاد خواهید کرد.
پاسخ دادن به سؤالات در آزمون‌های شغلی، به شما کمک می‌کنند علایق خود را کشف کنید.
در یک آزمون، این کار معمولاً در مقیاس 1 تا 10 انجام می‌شود و از شما می‌خواهند که عبارات را به ترتیب اولویت رتبه‌بندی کنید.
همچنین، آن‌ها ممکن است از شما بخواهند که با گزینه‌هایی مانند کاملاً مخالف، مخالف، خنثی، موافق و کاملاً موافق، پاسخ مناسب خود را انتخاب کنید.
نتایج پاسخ به این سؤالات را با افراد در مشاغل مختلف مقایسه کنید که به شما کمک می‌کند علایق خود را در موضوعات و زمینه‌های خاص بشناسید.
پیشنهاد ویژه: تفاوت‌های میان توانگری و فقر
جمع‌بندی
شناسایی علایق شغلی خود اولین قدم برای تصمیم‌گیری دقیق و آگاهانه درزمینهٔ شغلی است.
وقتی ازآنچه می‌خواهید تصوری دارید، می‌توانید علایق خود را در دسته‌هایی قرار دهید و روند تصمیم‌گیری راحت‌تر می‌شود.
همچنین می‌تواند به شما کمک کند تا از خستگی و فرسودگی شغلی جلوگیری کنید.
بااین‌حال، باید توجه داشته باشید که با پیشرفت حرفه‌ای، علایق شغلی شما ممکن است تغییر کند.
این اتفاق می‌افتد درحالی‌که شما دائماً خود را به مهارت مجهز می‌کنید و تجربیات جدیدی دارید.
درنتیجه، ممکن است علاقه خاصی به موضوعی پیدا کنید که در گذشته فرصتی برای کشف آن نداشته‌اید.
در این مرحله، ممکن است لازم باشد برگردید و دوباره کل روند را شروع کنید.
آیا در انتخاب یا تغییر شغل خود، به علایق شغلی‌تان توجه می‌کنید؟ پاسخ خود را در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید.
تمام حقوق مادی و معنوی برای ویدان محفوظ می‌باشد
