مستر مایند چیست؟
۱۳۹۹-۱۰-۱۸ 0

دنیای امروز، در دهه دوم قرن بیست و یکم، بسیار پیچیده‌تر و سریع‌تر از هرزمانی تغییر می‌کند.

یکی از عواملی که تغییر را در دنیای امروز سرعت بخشیده، پیشرفت تکنولوژی و گسترش دنیای دیجیتال است.

دیجیتالی شدن نه‌تنها ابزار و وسایل  مورداستفاده روزمره انسان، بلکه شیوه‌های ارتباطاتی انسان را هم در برگرفتهاست.

و افراد از طریق تکنولوژی‌های جدید و شبکه‌های اجتماعی، می‌توانند فراتر از مرزهای جغرافیایی بروند و با تمام انسان‌های روی زمین ارتباط برقرار کنند.

در کنار همه مزایای دنیای دیجیتال، فراگیر شدن شبکه‌های اجتماعی و راه‌های ارتباطی جدید، حجم زیادی از اطلاعات و داده‌های جدید را به مغز انسان وارد می‌کنند.

قرارگیری در معرض این اطلاعات باعث کاهش توانایی تمرکز بر روی ارزش‌های مهم زندگی می‌شود

و نتیجه عدم تمرکز و گم کردن ارزش‌ها، نداشتن قدرت و انرژی کافی برای رویارویی با چالش‌های زندگی و ادامه دادن مسیر تحقق رویاها می‌باشد.

روانشناسان برای مقابله با این موضوع، ابزارهای متفاوتی ارائه کردند که بهره‌گیری از آن‌ها می‌تواند به افزایش قدرت و نیروی تمرکز کمک کند.

ازجمله این ابزارها مدیتیشن (مراقبه) و گروه‌های مستر مایند هستند.

گروه‌های مستر مایند، گروهی از افراد هستند که برای دست‌یابی به نتایج بهتر و عملی‌تر با یک هدف مشترک که موفقیت همه افراد گروه می‌باشد،

دورهم جمع می‌شوند و در جلسات خود به صحبت کردن حول چالش‌های هر فرد و حمایت فکری افراد از یکدیگر می‌پردازند.

اهمیت مشورت و همفکری بر هیچ‌کس پوشیده نیست.

ما در کنار یکدیگر بیشتر می‌دانیم و می‌توانیم انرژی بیشتری را در مقایسه با هر فرد تنها، متمرکز کنیم.

این انرژی به‌صورت دانش، منابع و حتی می‌تواند انرژی معنوی باشد.

در گروه‌های مستر مایند، انرژی به‌صورت کاملاً هدفمند بر روی تلاش‌هایی فردی متمرکز می‌شود.

این گروه با حمایت‌های خود، کمک می‌کند تا تلاش‌های هر فرد به واقعیت تبدیل شوند.

وقتی افراد در گروه‌های مستر مایند با این فرآیند هماهنگ می‌شوند، انرژی بیشتری در دسترس آن‌ها خواهد بود.

گروه‌های مستر مایند از افرادی تشکیل می‌شوند که تخصص‌های مختلفی دارند.

با توجه به هدف تشکیل گروه‌های مستر مایند، تعداد اعضا متفاوت است.

تعداد اعضای گروه می‌تواند شامل دو نفر و یا در مقیاس‌های خیلی بزرگ‌تر نیز باشد. اما به‌طور میانگین، پنج یا شش نفر می‌باشد.

اعضای گروه نسبت به هم می‌توانند در سطح بالاتر یا پایین‌تری باشند.

افراد سطح بالاتر می‌توانند اعضای گروه را به شبکه‌ای از افراد متصل کنند که در حالت طبیعی به آن‌ها دسترسی وجود نداشت.

حتما مطلب ” مدل تاکمن و مراحل پنج‌گانه رشد یک تیم چگونه است؟ ” را با دقت بخوانید.

شبکه سازی-نتورکینگ

در دنیای امروز، نتورکینگ یا شبکه‌سازی یکی از مهم‌ترین نیازهای هر کسب‌وکاری است.

کسب‌وکارها و مسیرهای حرفه‌ای بر اساس روابط ساخته می‌شوند.

نتورکینگ مؤثر بر اساس توسعه روابط و پیدا کردن افرادی است که به همدیگر کمک می‌کنند تا نقطه نظرات پنهان در چالش‌های فردی خود را پیدا کنند

و همچنین باعث ایجاد روابط در سطوحی که افراد به‌تنهایی قادر به شکل دادن آن‌ها نیستند، می‌شود.

روابط موفق و مشارکت اجتماعی، در طولانی‌مدت، منجر به افزایش فروش می‌شود و این نکته مهمی برای کسب‌وکارهای مختلف است.

برای ساختن روابط خوب و طولانی‌مدت به فاکتورهایی مانند زمان، تفکر دقیق، ملاحظه و توجه به دیگران نیاز است.

افراد متخصص در حوزه‌های مختلف، همچنین این امکان را برای اعضای گروه ایجاد می‌کنند که دیدگاه‌های متفاوت و نگاه متفاوتی را در مورد یک موضوع واحد با دیگر اعضا به اشتراک بگذارند.

هدف از این کار ارائه ایده‌های بیرونی یا راه‌حل‌هایی برای تحریک فرآیند خلاقانه است.

در این فرآیند اعضای گروه با پرسیدن سؤالات عالی و همچنین ارائه دیدگاه شخصی نسبت به چالش‌های دیگر اعضا، چشم و ذهن مخاطب را به سمت راهکارهای ممکن هدایت می‌کند.

راهکارها می‌تواند شامل اقدام متقابل در رویارویی با یک خطر و یا اینکه چه فرصت‌هایی پیش روی هر شخص وجود دارد، باشد.

این کار به شخص کمک می‌کند که ذهن خود را به سمت راه‌حل‌هایی ببرد که به‌تنهایی قادر به تشخیص آن‌ها نیست.

فایده دیگر این کار افزایش قدرت تجزیه‌وتحلیل می‌باشد و با همفکری روی یک موضوع و ارائه نظرات مختلف نسبت به آن موضوع ایجاد می‌شود.

مطلب ” ۵ مانع بزرگ کار تیمی و راهکارهای مقابله با این موانع چیست؟ ” را حتما بخوانید.

 

حتماً بخوانید!  چطور قطعاً به موفقیت نرسیم؟

مستر مایند-کارآفرینی

جلسات گروه‌های مستر مایند می‌تواند شامل موضوعات عمومی یا تخصصی مانند کارآفرینی باشد.

این جلسات باهدف حل مسئله، طوفان فکری، نتورکینگ و انگیزه دادن به همدیگر تشکیل می‌شود.

رویکرد جلسات، رسیدن به نتایج بیشتر در مدت‌زمان کمتر می‌باشد.

جلسات گروه به‌طور منظم برای ارائه ایده‌ها، افکار، اطلاعات و بازخورد دادن به ایده‌های دیگران، اشتراک گزاری منابع و روابط با دیگر اعضا، تشکیل می‌شوند.

برای افزایش تاثیرگزاری، افراد حاضر در گروه می‌بایست با همدیگر راحت باشند و هنگام ارائه نظرات خود، صادق و مهربان باشند.

تعداد کمی از افراد با مستر مایند یعنی خدا، هوش لایتناهی کائنات و یا منبع انرژی، هماهنگ هستند.

این کار انرژی مثبت زیادی در دسترس این افراد قرار می‌دهد. این افراد می‌دانند برای موفقیت در انجام هر کاری، نیاز به انرژی و قدرت کافی داریم.

انرژی موردنیاز برای انجام کارها از سمت منبع آن، به‌صورت راهکارها و ایده‌ها، حمایت و پشتیبانی و از طریق افراد دیگر، در اختیار ما قرار می‌گیرد.

بنابراین با استفاده از دیدگاه و بینش، تجربه، دانش و منابع دیگر افراد گروه مستر مایند، دیدگاه ما نسبت به دنیا گسترش پیدا می‌کند

و اهداف و پروژه‌های خودمان را نیز با سرعت بیشتری به‌پیش می‌بریم و با نیروی بیشتری روی موفقیت خود متمرکز می‌شویم.

جلسات مستر مایند این قدرت را به شخص می‌دهد که بتواند برای مشکلات خود دنبال راه‌حل‌هایی کاربردی باشد

و همچنین ایده‌هایی که حین جلسات در ذهن مخاطب شکل می‌گیرد نیز می‌تواند سرآغاز تحولی بزرگ در زندگی هر شخص و تأثیر گزاری بیشتر در دنیا باشد.

 

نویسنده: جناب آقای آرمین محمدی، یکی از دانش پذیران دوره بیزینس ” کوچینگ

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۴ میانگین: ۴.۸]

نظر بدهید

امتیاز این:

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 4 میانگین: 4.8]