کوچینگ به چه کسانی کمک می‌کند؟
۱۴۰۰-۰۷-۲۴ 2

آیا جهان به تغییر نیاز دارد؟! جواب: ۱۰۰%

تغییر قانون جهان هستی

جهان آفرینش همواره در حال تغییر و تحول است،

از کوچکترین ذره تا کهکشان‌های بزرگ دائماً در حال تغییر و تحول هستند بدون اینکه ما متوجه باشیم.

این روند از روز ازل وجود داشته و تا روز ابد ادامه خواهد داشت.

آیا انسانها هم به تغییر نیاز دارند؟

اما در مورد انسانها موضوع یک مقدار فرق می‌کند.

مهم‌ترین وظیفه مغز ما انسان‌ها حفظ بقاست، حفظ وضعیت موجود است.

و این حفظ بقا با هرگونه تغییر و تحول مخالف است و شدیداً مخالفت می‌کند و اجازه نمی‌دهد که انسان‌ها کاری در جهت تغییر انجام دهند.

 

چهار گروه انسانی داریم

گروه سنتی‌ها
آیا افراد سنتی از کمک کوچینگ بهره می برند؟

۱- گروه سنتی‌ها

یک گروه از انسان‌ها به هیچ وجه نمی‌خواهند تغییر کنند! و هیچ احتیاجی به تغییر نمی‌بینند و به همین وضعیتی که دارند راضی و خوشحال هستند.

و در واقع به شکل سنتی به زندگی‌شان ادامه می‌دهند و با هرگونه رشد و تکنولوژی مخالف هستند و مخالفت هم می‌کنند.

کمک کوچینگ بدرد این گروه از آدم‌ها نمی‌خورد و کوچ نباید خودش و این گروه را خسته کند.

یک خبر بد (متاسفانه این دسته از انسانها به سختی زندگی می‌کنند ولی مغز، این سختی را برایشان لذتبخش و بهترین وضعیت جلوه می‌دهد)

 

۲- گروه تازه به دوران رسیده‌ها

گروه دوم از انسانها کسانی هستند که یک پله از گروه اول بالاتر هستند و تغییرات را دیده‌اند، خوششان آمد است، دوست دارند تغییر کنند، ولی کلاً دست به هیچ کاری نمی‌زنند و فقط مقاومت ذهنی کمتری نسبت به گروه اول دارند.

وقتی از آن‌ها سؤال می‌شود که می‌خواهید شروع کنید، می‌خواهید اجرا کنید، می‌خواهید تغییر کنید؟

می‌گویند باشد بعداً!!

یه روز دیگه!!

الان وقتش نیست!!

سرم شلوغه!!

از شنبه!!

از ماه آینده!! و…

جالب است بدانید این گروه با گروه اول هیچ فرقی نمی‌کند، و نباید وقت و زمان برای این گروه گذاشت و کوچینگ بدرد این گروه هم نمی‌خورد، چون از لحاظ ذهنی هنوز حاضر و آماده نیستند.

 

حتماً بخوانید!  مربیگری زندگی چیست و آیا برای شما مناسب است؟
کمک کوچینگ - گروه مشتاقان تغییر
چگونه این دسته از کمک کوچینگ بهره کافی نمی برند؟

۳- گروه مشتاقان تغییر

گروه سوم کسانی هستند که بسیار مشتاق تغییر هستند و می‌گویند من باید تغییر کنم و صددرصد باید تغییر کنم.

و وقتی از آنها می‌پرسی که از کی برای شروع تغییرات در زندگیت حاضری؟

با شور و هیجان و اشتیاق زیاد می گویند از همین الان! و شروع می‌کنند.

به سختی ورزش می‌کنند، به جد تعلیم زبان را شروع می‌کنند و…

از آنجایی که می‌دانند برای شروع نیاز به آگاهی دارند، کتاب خواندن را شروع می‌کنند، آن هم کتاب‌های بزرگ و قطور،

شروع می‌کنند به فعالیت‌های زیاد در کسب و کارشان و خریدن جنس‌های زیاد در بازار به قصد فروش و منفعت زیاد،! و الی آخر.

اما متاسفانه بعد از یکی دو هفته انرژی این دسته از انسانها پایین می افتد و همه چیز را رها می‌کنند!!

چرا؟!

چون خسته می‌شوند،

چون روتین زندگی‌شان به یکباره عوض شده است،

و چون از سیستم مغز اطلاع ندارند و این که کار مغز، حفظ بقاست، حفظ وضعیت موجود است،

نه اینکه کار و تلاش و یادگیری زیاد، یک باره و ناگهانی به فعالیت‌های روزانه اضافه شود.

مغز نمی‌پذیرد و نمی‌تواند این همه تغییرات ناگهانی را بپذیرد، پشتیبانی کند، بنابراین پس میزند و باعث دلسردی برای انسان می‌شود.

بنابراین کمک کوچینگ به درد این دست هم نمی‌خورد و جواب نمی‌دهد، چون زود خسته می‌شوند و رها می‌کنند.

 

۴- گروه آهسته و پیوسته

و اما دسته چهارم:

این‌ها کسانی هستند که دوست دارند تغییر کنند و با تمام وجود و حس درونی و بیرونی کار و تلاش را شروع می‌کنند.

اما نکته مهم و فرقش با گروه سوم این است که این دسته،

آهسته و پیوسته شروع می‌کنند.

از کم شروع به تغییر می‌کنند.

به طوری که برای مغز پذیرشش راحت می‌شود و زیاد به زحمت نمی‌افتد، بنابراین می‌پذیرد و کم‌کم تغییرات ایجاد می‌شود، بدون اینکه اذیت شود و به زحمت بیفتد.

و کم کم تغییرات جدید و کارهای جدید در این دسته نهادینه می‌شود.

و نکته بسیار مهم این جا همین آهسته و پیوسته بودن است که نباید به خودش و به مغزش فشار بیاورد و آرام آرام آرام آرام و آرام تغییرات اتفاق می افتد.

این دسته بهترین گزینه برای کوچینگ است.

چرا؟!

چون خودش خواسته است و شروع کرده و دارد ادامه می‌دهد،

و اینجا یک کوچ می‌تواند به او کمک کند تا رشد و فرایند رسیدن به خواسته‌اش را سرعت ببخشد، بدون اینکه اذیت شود و به حالت قبلی‌اش برگردد.

بدون اینکه با مقاومت مغز روبرو شود،

این‌ها می‌دانند که اگر تغییر نکنند، نابود شده و با خاک یکسان می‌شوند.

این‌ها می‌دانند که پیشرفت در تغییر است.

این‌ها آگاهند که لذت زندگی و لذت بیشتر از زندگی، در تغییر مستمر است و اینکه خود را دائم به چالش و کارهای جدید بیاندازند، اما آرام، آرام، آرام و آرام.

و نکته جالب‌تر اینکه خیلی از مردم که در گروه‌های دیگر هستند با دیدن تغییرات و نتایج این دسته، کم‌کم مدارشان عوض شده و دنباله رو این گروه می‌شوند!!

و دائم از آن‌ها می‌پرسند که تو چه کار کردی موفق شدی؟!

تو چیکار کردی که به اینجا رسیدی؟!

و اینجاست که این انسانها هم دسته و مدارشان عوض می‌شود و می‌توانند به کمک یک کوچ تغییرات سریع و مفیدی داشته باشند و هم زندگی خودشان و هم خانواده‌شان و هم جهان اطرافشان را پر از تغییرات مثبت و مفید کنند.

نویسنده: جناب آقای غلامعلی محمدی از دانش پذیران دوره تربیت کوچ حرفه‌ای کسب و کار ویدان

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۰ میانگین: ۰]

نظر بدهید

نظرات

  1. بسیار عالی به این مسئله پرداخته بودین
    همیشه موفق باشین

  2. آقای محمدی ممنون از این مقاله کوتاه و پر از نکته .موفق باشید.

امتیاز این:

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]