۷ نکته برای یافتن شغل جدید
۱۴۰۰-۰۲-۱۳ 0

همان‌طور که می‌دانید امروزه افراد زیادی بیکار هستند و نیاز دارند شغل مناسبی برای خود پیدا کنند.

برخی افراد می‌خواهند شغل خود را تغییر دهند و شغل جدیدی پیدا کنند. برای یافتن شغل جدید شما به نیروی فکر، مهارت و ابزار مناسب نیاز دارید.

توانایی شما برای به دست آوردن شغلی مناسب، حقوق مناسب، انجام کارهای درست با افراد مناسب در یک شرکت مناسب، یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که باید در طول زندگی خود آن را توسعه دهید.

من در این مقاله نکات خوبی برای افراد جویای کار و افرادی که خواهان تغییر شغل هستند به اشتراک می‌گذارم.

این نکات عالی، انقلابی در زندگی و آینده تجارت شما، ایجاد خواهد کرد.

بیشتر بخوانید:  ۸ مرحله راه اندازی یک کسب و کار آنلاین

نکاتی برای یافتن شغل جدید

اگر می‌خواهید به‌اندازه ارزش واقعی خودتان درآمد کسب کنید، ابتدا باید شغل مناسب داشته باشید.

بیشتر مردم باید درآمد امروزشان از گذشته‌شان بیشتر باشد.

زمان امروز زمان چالش‌برانگیزی در تاریخ بشر است که باید در بازار کار حضورداشته باشید و برای زنده ماندن و پیشرفت کارکنید.

باوجود مشکلات موجود در اقتصاد، فرصت‌ها و امکانات بی‌شماری برای افراد بااستعداد مانند شما، وجود دارد افراد بااستعداد می‌توانند شرکت عالی پیدا کنند یا ایجاد کنند و درآمد بیشتری نسبت به گذشته داشته باشند.

اگر می‌خواهید یکی از آن‌ها باشید، این نکات را دنبال کنید.

 

خوب تحقیق کنید

۱- خوب تحقیق کنید

هنگامی‌که به دنبال کار موردنظر خود هستید، باید همان فعالیت‌هایی را انجام دهید که یک متخصص فروش انجام می‌دهد.

سه فعالیت ضروری برای موفقیت در فروش عبارت‌اند از جستجو، ارائه و پیگیری.

وظیفه شما هنگام جستجوی شغل این است که کامل و خوب جستجو و تحقیق کنید و بیشترین تعداد فرصت شغلی را که احتمالاً می‌توانید داشته باشید، در نظر بگیرید.

امروزه یکی از مهم‌ترین کلیدهای موفقیت در فروش، تحقیق پیش از فراخوان است.

قبل از اینکه برای اولین بار با کسی تماس بگیرید، تحقیقات خود را انجام دهید و هر چه می‌توانید در مورد فرد، سازمان و صنعت پرس‌وجو کنید.

پیشنهاد ویژه: چگونه می‌توان در کسب‌وکار به سودآوری رسید

۲- برای یافتن شغل موردنظر جستجوی اینترنتی انجام دهید

یافتن شغل از طریق اینترنت مهارتی است که با تمرین کردن، یاد می‌گیرید.

به محبوب‌ترین سایت‌ها مانند Linkedin و اینستاگرام و وب‌سایت‌هایی که آگهی‌های شغلی دارند، مراجعه کنید.

شغل موردعلاقه خود را با عناوین مختلف سرچ کنید.

عناوین شغلی ممکن ست در شرکت‌های مختلف، متفاوت باشند، بنابراین هنگام تحقیقات شغلی عناوین مناسب را جستجو کنید.

 

از چندین سایت اطلاعات مرتبط با شغل موردنظرتان را جمع‌آوری کنید

۳- از چندین سایت اطلاعات مرتبط با شغل موردنظرتان را جمع‌آوری کنید

برخی از وب‌سایت‌ها در یک نوع استخدام تخصص دارند. همچنین توجه به محلی یا ملی بودن سایت بسیار مهم است.

اگر می‌خواهید خانه‌ای بخرید، اولین خانه‌ای را که می‌بینید بدون بررسی سایر ملک‌ها خریداری نمی‌کنید.

پیدا کردن شغل هم همین‌طور است.

درباره میانگین دستمزد صنعت موردنظر تحقیق کنید و مسئولیت‌های کاری متفاوتی را که ممکن است در شرکت‌های مختلف از شما خواسته شود بر عهده نگیرید.

به خاطر داشته باشید عنوان شغلی یکسان در دو شرکت مختلف، می‌تواند مسئولیت‌های متفاوتی را به همراه داشته باشد.

هرچه اطلاعات بیشتری از قبل جمع‌آوری کنید، در طولانی‌مدت به نفع شما خواهد بود.

پیشنهاد عالی: رایج‌ترین مدل‌های کسب‌وکار آنلاین

۴- در نمایشگاه‌های شغلی شرکت کنید

نمایشگاه‌های شغلی به‌صورت سالانه یا گهگاه در بعضی از مناطق برگزار می‌شوند، که به شما امکان می‌دهد شخصاً با متخصصین استخدام ملاقات کنید.

تبلیغات آن‌ها احتمالاً در روزنامه، آنلاین یا حتی رادیو انجام خواهد شد.

هنگام شرکت در نمایشگاه‌های شغلی، با کارفرمایان مختلفی که در آنجا هستند، صحبت کنید و دریابید که امروز به دنبال چه چیزی هستند و در آینده به دنبال چه چیزی هستند.

حتی اگر در حال حاضر شاغل هستید، هرکجا که می‌روید بذر بکارید تا بتوانید در فرصت‌های شغلی آینده محصول غنی برداشت کنید.

اگر باوجوداینکه شاغل هستید وقت بگذارید و به این نمایشگاه‌ها سر بزنید، در آینده برای شما نتیجه‌بخش خواهد بود.

 

 به دنبال شرکت‌های فعال در حال رشد باشید

۵- به دنبال شرکت‌های فعال در حال رشد باشید

گوش‌به‌زنگ باشید، گاهی اوقات برخی از شرکت‌ها اعلام گسترش یا افزایش سودآوری می‌کنند، مانند افتتاح شعبه یا دفتر جدید، یا سود سال گذشته آن‌ها به طرز چشمگیری افزایش‌یافته است.

این شرکت‌ها همیشه به دنبال افراد خوب بیشتری هستند. هر کارآفرینی می‌داند که کلید رشد، استخدام افراد خوب است.

هرچه افراد خوب بیشتری بتوانند استخدام کنند، می‌توانند سریع‌تر رشد کرده و سود بیشتری کسب کنند.

شرکت‌های در حال رشد فرصت‌های زیادی را در اختیار شما قرار می‌دهند و برای مهارت‌های مناسب دستمزدهای خوبی را پرداخت خواهند کرد، شما اگر مهارت‌های لازم را داشته باشید، راحت‌تر و سریع‌تر استخدام می‌شوید.

حتما مطالعه کنید: ۷ روش ساده و مؤثر برای برندسازی کسب‌وکار آنلاین

۶- نسخه جدید محصولات را پیدا کنید

هر زمان که شرکتی محصولات یا خدمات خود را گسترش می‌دهد، فرصت‌های شغلی برای فروش، توزیع، خدمات‌دهی و نصب محصول وجود خواهد داشت.

علاوه بر این، مدیریت شعبه‌های جدید و جزئیات مرتبط با محصول نیز وجود خواهد داشت.

پیشنهاد من این است که “واچ لیست یا فهرست تحت نظر” از شرکت‌های معروف در منطقه خود یا شرکت‌هایی که شخصاً طرفدار محصولات آن‌ها هستید، ایجاد کنید.

اگر مرتباً LinkedIn، صفحات شغلی آنها در شبکه‌های اجتماعی و اعلان‌های شغلی این شرکت‌ها را در وب‌سایتشان بررسی کنید، با این کار احتمالاً شما زودتر از دیگران از موقعیت‌های موجود مطلع می‌شوید و هنگام استخدام این شرکت‌ها شما یک‌قدم جلوتر هستید.

 

خود را به‌صورت حرفه‌ای پرزنت (معرفی) کنید

۷- خود را به‌صورت حرفه‌ای پرزنت (معرفی) کنید

مصاحبه شغلی مانند تماس فروش است. شما وقتی در جستجوی کار هستید، در حال فروش هستید.

هنگام مصاحبه، می‌خواهید خود را به شخص دیگری بفروشید و هزینه‌های زیادی را برای محصول خود دریافت کنید.

نوع شغلی که در آن استخدام می‌شوید و دستمزدی که به شما پرداخت می‌شود، معیاری برای سنجش فروش خوب شما در این برهه حساس شغلی شما خواهد بود.

بسیاری از مردم ایده فروش را دوست ندارند و خود را فروشنده نمی‌دانند.

متأسفانه این نگرشی است که باعث می‌شود در زندگی عقب بمانید. باعث می‌شود منفعل بمانید و احساس حقارت کنید.

واقعیت این است که هرکسی که می‌خواهد ایده یا خدمات خود را به دیگران عرضه کند، فروشنده است.

تنها سؤال این است که آیا شما در این کار مهارت دارید یا خیر؟

برنامه‌ای برای یافتن شغل ایجاد کنید

یافتن شغل می‌تواند استرس‌زا و طاقت‌فرسا باشد، اما امیدوارم این نکات به شما کمک کند با دانش و اعتمادبه‌نفس لازم، شغل رؤیایی خود را در بازار کار پیدا کنید.

نوشته‌ای از برایان تریسی

 

دوره مشاوره شغلی از زبان بزرگان کسب و کار

دوره مشاوره شغلی از زبان بزرگان کسب و کار

چه چیز بهتر از این که از تاثیرگذارترین متفکران، رهبران و نوآوران دنیا درس بگیرید. افرادی که اداره برترین شرکت ها را به عهده داشته اند، محبوب ترین برندها را ساخته اند، صنایع را متحول کرده اند و دنیا را تغییر داده اند.

دوره مشاوره شغلی از زبان بزرگان کسب و کار بهترین دیدگاه ها را از کلکسیون مصاحبه ها با اینفلوئنسرهای لینکدین استخراج کرده است. مدیر عاملینی همچون ریچارد برنسون، بیل گیتس، ایندرا نویی، مگ ویتمن و تونی رابینز به شما نشان می دهند از کجا شروع کنید و چطور مدارج ترقی را طی کنید.
ببینید چرا موسس استارباکس، هاوارد شولتز معتقد است تعهد بسیار حیاتی است، اوپرا وینفری چطور چشم انداز خود را پیدا کرد، و پریانکا چوپرای بازیگر برای یافتن چالش بعدی خود چه کار می کند.
هر مصاحبه شامل توصیه هایی کوتاه و عمیق است که می توانید از آن برای پیشبرد زندگی حرفه ای خود در مسیر درست استفاده کنید.

جهت مشاهده دوره مشاوره شغلی از زبان بزرگان کسب و کار به  وب سایت یا اپلیکیشن ویدان مراجعه کنید.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۰ میانگین: ۰]

نظر بدهید

امتیاز این:

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: 0 میانگین: 0]