امسال (2021) برخی از ثروتمندترین افراد و کارآفرینان جهان درزمینهٔ ثروت به موفقیت‌های چشمگیری دست‌یافته‌اند، اما این سؤال مطرح می‌شود. چگونه چنین ثروت‌های نجومی ایجاد کرده‌اند و چگونه آن‌ها به رشد خود ادامه می‌دهند؟ همان‌طور که بسیاری از افراد در این لیست می‌گویند، ایجاد ثروت عظیم تا حدی شامل شانس زیاد است، اما یک روش منحصربه‌فرد از تفکر و مهارت هم نیاز دارد. در این مقاله می‌توانید جواب سؤالتان را بگیرید و می‌توانید از این کارآفرینان نابغه تقلید کنید.
معمولاً گفته می‌شود که ارزش‌گذاری مشاغل بیشتر از آنکه یک علم باشد، یک هنر است. اگر این درست باشد، پس عملکرد ارزش‌گذاری یک استارتاپ کاملاً در حوزه تخصصی هنرمند است. بااین‌وجود، کارآفرینان برای جذب سرمایه نیاز به ارزش‌گذاری استارتاپ خود دارند و سرمایه‌گذاران برای تولید نقدینگی، باید سرمایه‌گذاری‌های خود را ارزیابی کنند. ازآنجاکه نه کارآفرینان و نه سرمایه‌گذاران به تفکر هنری راست مغز، مشهور نیستند، هدف این مقاله ارائه نکاتی برای متفکران چپ مغز است تا بتوانند ارزش‌گذاری اولیه را درک کنند.
طبق گفته مایکل جردن: «با هوش و استعدادتان در یک مسابقه برنده خواهید شد اما با کار گروهی قهرمان مسابقات می‌شوید.» پشت تمام کسب‌وکارهای موفق، یک تیم قوی و عالی قرار دارد. معمولاً پایه‌گذاران و مدیرعامل‌ها در معرض دید و توجه دوربین‌ها قرار می‌گیرند و شکوه و جلال به سمت آن‌ها می‌رود اما اگر دقیق‌تر بررسی کنیم همیشه یک تیم وجود دارد که تمام این موفقیت‌ها را ممکن کرده است.
شما چند داستان موفقیت در مورد مشاغل جدید می‌شنوید که بلافاصله هزاران دلار درآمد کسب می‌کند، اما واقعیت اغلب بسیار متفاوت است. معمولاً سال‌ها طول می‌کشد تا شرکت‌های جدید دریابند که چگونه می‌توانند به سودآوری برسند و این در صورتی است که آن‌ها بتوانند باقی بمانند. اگر اخیراً شغلی را شروع کرده‌اید، امیدوارم که این تأخیر درآمد را برنامه‌ریزی کرده باشید. بااین‌حال، شما همچنان مشتاق هستید که پول بیشتری بیاورید. از این گذشته، این یکی از دلایلی است که برای اولین بار تصمیم به کارآفرینی گرفتید.
مانند ازدواج، مشارکت تجاری غالباً با اشتیاق و انتظارات زیاد آغاز می شود اما ممکن است با یک چالش و دعوا پایان یابد. اگر بخواهید وضعیت تا پایان خوب بماند باید پیش از آغاز شراکت تجاری، تدابیر لازم را برای انتخاب یک شریک خوب بسنجید. مهم است که تا آنجا که ممکن است درباره وضعیت خانوادگی، تعهدات مالی و سایر شرایط شریک بالقوه خود اطلاعات کسب کنید. در این مقاله چند سوال وجود دارد که می تواند به شما در انتخاب یک شریک تجاری خوب بسیار کمک کند.
هر چه بیشتر اینترنت جای خود را در زندگی روزمره افراد باز کند این فرصت را برای همه افراد فراهم می‌کند تا با سهولت بیشتر و سرمایه‌گذاری کمتر نسبت به گذشته صاحب کسب‌وکارهای کوچک شوند. به‌عنوان‌مثال، اگر همه دوستانتان به شما بگویند که شما شگفت‌انگیزترین سس اسپاگتی را درست می‌کنید و لازم است که آن را به یک کسب‌وکار تبدیل کنید، می‌توانید بلافاصله کسب‌وکار آنلاین خود را شروع کنید. حتی قبل از اینکه واقعاً یک شیشه سس تولید کنید.
فروش، بازاریابی، درآمد، جذب مشتری بیشتر، رشد شرکت و.. این‌ها در رأس ذهن استارتاپ ها و مراحل ابتدایی راه‌اندازی شرکت‌هاست. و به‌حق، زیرا بدون درآمد هیچ شرکتی نخواهد بود. بااین‌حال، اغلب اوقات "مالکیت فکری" آخرین چیزی است که یک شرکت در مراحل راه‌اندازی استارتاپ به آن فکر می‌کند. البته این‌طور نباید باشد.
این احتمال وجود دارد که ایده استارتاپ شما در بازار وجود داشته باشد. پتانسیل یک ایده را نباید از طریق وجود راه‌حل رقابتی در بازار ارزیابی کرد. مهم نیست که بازار چقدر رقابتی یا کم‌ارزش باشد، همیشه فضای نوآوری و تمایز وجود دارد. پاسخ کوتاه به اینکه اگر ایده استارتاپ شما از قبل وجود دارد چه باید بکنید، این است که ناامید نشوید، شما هنوز هم می‌توانید یک استارتاپ موفق بسازید.
آیا می‌خواهید کارآفرین شوید و پول ندارید؟ مشکلی نیست اگر ایده تجاری نوآورانه یا محصولی دارید که مسئله‌ای را حل می‌کند، می‌توانید بدون پول کارآفرین شوید. شما 7 گام برای شروع کار را از ابتدا یاد خواهید گرفت. زیرا وقتی اطلاعات درستی داشته باشید می‌توانید از آن‌ها به نفع خود استفاده کنید. ایجاد هر شغلی در جهان به شهامت و سخت‌کوشی نیاز دارد. بااین‌حال، کار سخت نیز لازم است. بهتر است برای خودتان کار کنید تا اینکه برای یک شخص دیگر با حقوق محدود کار کنید.
راه‌اندازی و مدریت یک کسب‌وکار اینترنتی به کارآفرینان این آزادی را می‌دهد. که در هرجایی از دنیا بتوانند کسب درآمد کنند. خب این موضوع ایده خوبی برای کارآفرینان است. اما بیشتر کارآفرینان نمی‌دانند باید از کجا شروع کنند. مهم‌ترین گام برای شروع یک کسب‌وکار آنلاین سودآور و پول‌ساز این است که شما ایده‌ای پیدا کنید که باعلاقه، هدف‌ها و مهارت‌های شما مطابق کافی را داشته باشد.
با نگاهی به رقابت می‌توانید چیزهای زیادی در مورد مزیت رقابتی، فرصت‌های بازار و نحوه موقعیت‌یابی کسب‌وکار خود بیاموزید. دانستن اینکه رقبای شما چه کسانی هستند، چگونه کار می‌کنند ازجمله معیارهای لازم برای رسیدن به موفقیت در کارتان است. همچنین تحلیلی است که سرمایه‌گذاران دوست دارند در بیزینس پلن شما ببینند.
در این دنیای پر از تغییرات، فکر می‌کنیم همه رهبران کسب‌وکارها دوست دارند موفق باشند. تعاریف آن‌ها از موفقیت بسیار متفاوت است و وجه مشترک تعریف آن‌ها این است که آن‌ها می‌خواهند کسب‌وکارشان پیشرفت کند و سودآور باشد. اما همه ما می‌دانیم که برخی از کسب‌وکارها رشد می‌کنند و رونق می‌گیرند و برخی دیگر رشد نمی‌کنند. چرا این اتفاق می‌افتد؟ و راز موفقیت برخی کسب‌وکارها چیست؟
تیم‌های موفق شرکت‌های موفقی را ایجاد می‌کنند، اما تیم‌های موفق یک‌شبه تشکیل نمی‌شوند، ایجاد یک تیم مناسب برای هدایت استارتاپ شما به دقت، وقت و کار سخت نیاز دارد و اگر می‌خواهید شانس موفقیت خود را به حداکثر برسانید، باید برای آن سرمایه‌گذاری کنید. ماهیت یک استارتاپ با کار گروهی و تیم سازی گره‌خورده است. یک استارتاپ مانند دیگ آشپزی است که مهارت‌ها، خلاقیت و روحیهٔ تمام اعضای یک تیم در درون آن با یکدیگر ترکیب می‌شوند و حاصل این ترکیب در خلق یک محصول بی‌نظیر به کار می‌رود.
راه‌اندازی کسب‌وکار آنلاین فواید بسیاری دارد. شما می‌توانید از خانه کارکنید، ساعت‌های کاری خود را تعیین کنید، روی فعالیت‌هایی که به آن علاقه دارید، تمرکز کنید و معمولاً از پرداخت هزینه‌های زیاد و قابل‌توجه راه‌اندازی کسب‌وکارهای فیزیکی جلوگیری کنید. اگرچه راه‌اندازی یک کسب‌وکار آنلاین برای رشد و نگهداری مقرون به‌صرفه‌تر است، اما شما باید روندی مشابه راه‌اندازی یک تجارت سنتی را دنبال کنید. برای کمک به شما جهت راه‌اندازی فعالیت تجاری آنلاین، در این مقاله فرایند پنج مرحله‌ای برای شروع یک تجارت آنلاین آورده شده است.
میلیونرهای خودساخته می‌دانند که بهترین راه برای ثروتمند شدن راه‌اندازی کسب‌وکار است. زیرا شما می‌توانید زمان خود را کنترل کنید و هیچ محدودیتی در کسب درآمد ندارید! اکثر مردم این موضوع را درک نمی‌کنند، اما ایجاد ایده‌های جدید تجاری، یک مهارت واقعی است که می‌توان آن را یاد گرفت و یک مهارت نادر و سودآور است که می‌توانید بارها و بارها از آن استفاده کنید.خیلی سخت و حیرت‌انگیز نیست، آسان است، اگر راز من را درک کنید، بدون داشتن مهارت و تجربه قبلی کسب‌وکار، می‌توانید ایده پردازی کنید. آیا می‌خواهید بدانید که چگونه این کار را انجام می‌دهم؟
نحوه برقراری ارتباط با دیگران چنان عادت معمول و عادی ماست که بندرت درباره ارتباطات خود با دیگران فکر می‌کنیم. این موضوع در حیطه ارتباطات تجاری نیز صادق است. به‌هرحال، سازمان‌ها نهادهای بی‌هویت نیستند، بلکه گروه‌هایی از افراد واقعی هستند. ارتباطات مؤثر بر فرآیندها، کارایی و هر لایه از شرکت تأثیر می‌گذارد. سازمان‌هایی که دارای ارتباطات تجاری مؤثر هستند تا 25٪ افزایش بهره‌وری دارند. افزایش 25 درصدی بهره‌وری چه تأثیری در موفقیت شرکت شما دارد؟ ارتباطات تجاری مؤثر سبب ارائه خدمات بهتر به مشتری می‌شود و نتیجه آن مشتریانی شادتر و سود بیشتر است.
آموزش نه‌تنها برای هر شرکت و سازمانی مهم است، بلکه حیاتی است. آموزش یک فرصت عالی برای افزایش دانش همه کارمندان است، اما بسیاری از کارفرمایان در شرایط فعلی، فرصت‌های آموزش و توسعه منابع انسانی را گران می‌دانند. آن‌ها عنوان می‌کنند کارکنانی که در جلسات آموزشی شرکت می‌کنند، ساعات کاری را از دست می‌دهند که می‌تواند اتمام پروژه را به تأخیر بیندازد. باوجود این معایب بالقوه، آموزش و توسعه، مزایایی را برای فرد و سازمان‌ها فراهم می‌کند که هزینه‌ها و زمان را به یک سرمایه‌گذاری ارزشمند تبدیل می‌کند. بازگشت سرمایه حاصل از آموزش و توسعه کارکنان واقعاً مفید است. از طرفی باوجود این‌همه فرصت آموزشی از راه دور و به‌صورت آنلاین، دیگر لازم نیست کارکنان از ساعات کاریشان کسر کنند.
بیماری همه‌گیر COVID-19 چنان ضربه بزرگی به اقتصاد جهانی وارد کرده است که بسیاری هنوز در فکر این هستند که برای ادامه فعالیت خود چه باید بکنند. چنین حوادثی غیرمعمول نیستند، اما همیشه در مقیاس کوچک‌تر اتفاق افتاده‌اند. ازآنجاکه بسیاری از شرکت‌ها در حال فروپاشی هستند، زیرا تحمل تغییر را ندارند، نگرانی صاحبان مشاغل بسیار زیاد است. به‌طور هم‌زمان، بیماری همه‌گیر ویروس کرونا می‌تواند منجر به تغییرات زیاد در نحوه خرج کردن پول مردم شود و این تغییرات می‌تواند دهه‌ها طول بکشد.
مهم نیست که در کجا کار می‌کنید، بسیار مهم است که همیشه در محل کار خود حرفه‌ای باشید، حرفه‌ای بودن می‌تواند بر شانس ارتقا شما در شرکت تأثیر بگذارد. حتی اگر در یک استارتاپ کوچک فقط با دو کارمند دیگر کار می‌کنید، حرفه‌ای بودن مهم است. شما که نمی‌خواهید به‌عنوان فرد تنبل شهرت داشته باشید؟ در این مقاله، ما لیستی از 20 نکته مهم را در مورد چگونگی حرفه‌ای بودن در محل کار آماده کرده‌ایم.
آیا در حال حاضر پولی را که می‌خواهید، در شغل فعلی خود کسب می‌کنید؟ به‌احتمال‌زیاد، پاسخ شما منفی است. اما وقتی بدانید که می‌توانید رشد و پیشرفت کنید، همه‌چیز می‌تواند تغییر کند. اگر فکر می‌کنید که باید درآمد بیشتری کسب کنید، اما نمی‌خواهید برای موقعیت‌های جدید در شرکت‌های مختلف اقدام کنید و از جای دیگری شروع کنید. پاسخ ممکن است ارتقا باشد. امروز می‌خواهم بهترین نکات خود را در مورد چگونگی کسب درآمد بیشتر درجایی که اکنون هستید به اشتراک بگذارم و کمک کنم در حرفه خود به سمتی که می‌خواهید پیشرفت کنید.
