تغییر نقش‌های سنتی زنان نسبت به گذشته و تقاضای روزافزون آنان برای حضور در عرصه‌های مختلف اقتصادی، واقعیت انکارناپذیری جامعه مخصوص جامعه ایران است که این تغییرات حاصل دگرگونی در تمام ارزش‌ها، رشد اندیشه مردم‌سالاری، افزایش تحصیلات زنان و افزایش اوقات فراغت زنان در منزل به خاطر مکانیزه شدن کارهای منزل و... است.
اوضاع کسب‌وکارم خراب شده بود، به هر در می‌زدم جواب نمی‌گرفتم یه ورشکستگی سنگین رو گذرونده بودم و حالا باید یه کار جدید راه مینداختم، اما هیچ ایده‌ای نداشتم. یه سؤال داشتم مدام تو ذهنم تکرار می‌کردم چگونه کسب‌وکار اینترنتی راه بیندازیم؟
کارآفرینان از زمانی وجود داشته‌اند که قبایل کشاورزی اولین ابزار سنگی خود را در بازار مبادله می‌کردند. پادشاه کرزوس اولین سکه را در قرن ششم ضرب کرد و تا قرن نوزدهم، بیشتر مشاغل کوچک بودند.
احتمالا می‌دانید، شبکه‌سازی در ایجاد یا گسترش کسب‌وکار شما بسیار مهم است، افرادی که می‌شناسید بخشی جدایی‌ناپذیر از این فرآیند هستند. شبکه‌سازی نقش مهمی در رشد برند شما و افزایش دیده شدن آن دارد.
مدت‌هاست که فکرم مشغول این مقوله است که نقطه شروع ایجاد یک کسب‌وکار یا یک حرفه چیست. مبلغ سرمایه اولیه؟ یک ایده شغلی؟ چند دوست که قصد شراکت دارند؟ فرار از موقعیت کارمندی؟ کسب درآمد بیشتر؟ موقعیت اجتماعی؟
در این باور و حقیقت که یک شبکه‌سازی قدرتمند می‌تواند در موفقیت حرفه‌ای هر کسب‌وکاری بسیار مؤثر باشد هیچ شکی نیست. زمانی که شما گام‌های شبکه‌سازی را یک‌به‌یک اجرایی نموده و به مراحل پایانی می‌رسید، به این نتیجه خواهید رسید که ضمن تسریع در فرآیند پیشرفت شغل و کسب کارتان، در تمام مراحل شغلی به‌عنوان یک مزیت رقابتی در کنارتان خواهد بود. افرادی که شبکه‌سازی را اولویت نخست خود قرار داده‌اند، توانسته‌اند تا شغل‌هایی مرتبط با اهداف تعیین‌شده‌شان داشته باشند.
در حوزه کسب‌وکارهای کوچک، برون‌سپاری لزوماً به معنای کار در خارج از کشور نیست. هنگامی‌که صاحبان مشاغل کوچک در مورد برون‌سپاری صحبت می‌کنند، معمولاً به برون‌سپاری محتوا به نویسندگان آزاد، استخدام یک شرکت حسابداری برای تصدی امور حسابداری یا تکیه بر یک آژانس کاریابی برای پیگیری و استقرار کمک‌های استخدام شده فکر می‌کنند.
سرعت پیشرفت در دنیای کنونی به حدی است که هر روزه اتفاقات و دستاوردهای جدیدی درزمینهٔ تکنولوژی به‌سرعت در حال رقم خوردن می‌باشد. آینده دنیا و موفقیت از آن کسانی است که خودشان را با این موج پیشرفت همراه ساخته و برای آن برنامه مشخصی داشته باشند. بدین معنی که جای ماندن از این جریان پیشرفت یا شنا کردن خلاف جریان آن موجب جا ماندن از سرمایه‌های بشری خواهد شد. هرروزه اطلاعات جدید و اصطلاحات جدیدی را می‌شنویم که همگی قصد دارند تا جلوه دیگری از تکنولوژی را به ما نشان دهند. دراین‌بین، مفهوم "متاورس، Metaverse " می‌خواهد نهایت این پیشرفت را محقق کند که در ادامه به بررسی مفاهیم، اظهارنظرها، پیش‌نمایش‌ها، ویژگی‌ها و دیگر رویکردهای مربوط به این مفهوم می‌پردازیم.
یادت هست وقتی بچه بودی و قرار بود چیزی با دوستت عوض کنی چقدر هیجان‌انگیز بود؟ شاید مدادی بدهید و در ازای آن سنگ مرمر بگیرید. برای یک کودک، این می‌تواند یک معامله بزرگ باشد. اما سؤال اینجاست که این مبادلات ساده اولیه ما را به کجا می‌برد؟ الان چی معامله می‌کنی؟ آیا هنوز هم معاملات ساده و خسته‌کننده انجام می‌دهید؟
برای به دست آوردن بهترین نتایج از تکنیک‌های بازاریابی و اعمال آن‌ها در استراتژی موقعیت‌یابی آنلاین خود، هیچ‌چیز بهتر از مرور مفاهیم و مطالعه آثار مشهورترین نویسندگان در این زمینه نیست. شکی نیست که فیلیپ کاتلر یکی از آن‌هاست! او به‌عنوان "پدر بازاریابی مدرن" شناخته می‌شود و درس‌های مهمی به ما می‌دهد که می‌تواند در استراتژی دیجیتال مارکتینگ شما اعمال شود.
شاید تا به امروز به نتورک مارکتینگ دعوت شده‌اید یا یکی از نزدیکان شما هم‌اکنون در این تجارت مشغول به فعالیت است. در حال حاضر بسیاری از کشورهای دنیا ازجمله آمریکا، چین، آلمان، کره، برزیل، مکزیک، ایتالیا و ... جزء پیشگامان این صنعت هستند و تعداد زیادی از افراد در این کشورها جذب این صنعت شده و صاحب کسب‌وکار شخصی، تیم و درآمد بالایی هستند. سؤال اینجاست که این تجارت چه خصوصیاتی دارد که از کشورهای پیشرفته و صاحب صنعت دنیا گرفته تا کشورهای جهان سوم، بسیاری از افراد را جذب خودکرده و به‌عنوان راهی به نسبت آسان‌تر نسبت به سایر زمینه‌ها در مبحث کارآفرینی شناخته شده است.
راه‌اندازی یک کسب‌وکار فعالیتی چالش‌برانگیز برای هر فرد محسوب می‌شود و مشکلات زیادی بر سر راه کارآفرینان در مسیر خلق فرصت‌های کاری قرار دارند. این افراد معمولاً ایده خوب و در بعضی‌اوقات بدون رقیب در بازار دارند، ولی قادر به اجرایی کردن آن نیستند.
وقتی برای اولین بار کسب‌وکار خود را راه‌اندازی می‌کنید، می‌خواهید به‌سرعت شروع به رشد کنید. اما، رشد یک‌شبه اتفاق نمی‌افتد. رشد نیاز به زمان، صبر و اراده زیادی دارد. هیچ راه فوق سری برای سرعت بخشیدن به رشد و موفقیت وجود ندارد (مگر اینکه چیزی بدانید که من نمی‌دانم). اما، راه‌هایی وجود دارد که می‌تواند به موفقیت ایده کسب‌وکار شما و تسریع رشد کمک کند. اجازه دهید شمارا از طریق چند "راز" برای راه‌اندازی ایده میلیارد دلاری خود در سال 2022 راهنمایی کنم.
درواقع ما ایده خوب نداریم! سؤال درست این است که ایده برای چه کسی؟! این صحبت یکی از بزرگان است که واقعاً من نیز در هر کسب‌وکاری که تا الآن دیدم و کارکردم، همین بوده است.
همه ما در اطراف خودمان افرادی را دیدیم که دائم غر می‌زنند که کار نیست و اینجا نمیشه کار کرد ولی درواقع مسئله اصلی خود ما هستیم که باید دست به اقدام بزنیم، در میانه راه همه‌چیز مشخص می‌شود؛ اگر برق برود شما چراغ‌قوه در دست دارید و فقط چند قدم جلوتر را می‌بینید در کسب‌وکار هم اگر به این نکته توجه کنیم نتیجه می‌گیریم. و می‌توانید نور این چراغ‌قوه را با تجربه و راهنمایی دیگران افزایش بدهید.
مدیران اغلب در مورد عملکرد صحبت می‌کنند. اهداف و مقاصدی برای دستیابی (چه در سطح فردی و چه تیمی) به اهداف کلی سازمان شما وجود دارد. اما چگونه کارایی و بازدهی تیم را اندازه‌گیری می‌کنید؟ البته، می‌دانید که تیم شما سخت کار می‌کند و احتمالاً داده‌هایی برای پشتیبان و بررسی دارید. اما آیا همه روی چیزهای درست کار می‌کنند؟ آیا کار آن‌ها به نتایجی می‌رسد که تیم و سازمان شما نیاز دارند و به شما برای رسیدن به هدف کمک می‌کند؟
این قانون PDSA همچنین به‌عنوان "چرخ دمینگ" و "چرخه شوهارت" شناخته می‌شود. تصور کنید که رتبه رضایت مشتری شما در یک وب‌سایت ارزیابی کسب‌وکار کاهش‌یافته است. وقتی به آخرین نظرات نگاه می‌کنید، می‌بینید که مشتریان شما از تأخیر در تحویل گلایه دارند و در حین حمل‌ونقل محصولات آسیب‌دیده است.
صنعت گردشگری نه‌تنها به عنوان یکی از محرک‌های اقتصاد و از عوامل پویایی آن می‌باشد؛ بلکه از دیرباز باعث انتقال تجارب بین ملل مختلف گردیده و به‌تبع آن زمینه رشد و توسعه فرهنگی بشر را فراهم آورده است. کشور ایران طبق نظر سازمان جهانی گردشگری، ازنظر جاذبه‌های گردشگری جزء ده کشور اول دنیا بوده ولی ازنظر جذب گردشگر جایگاهی به‌مراتب پایین‌تر از استعدادها و قابلیت‌های ذاتی و خدادادی خود دارد.
یک سؤال ساده، آیا آشپزخانه اداری شما به‌هم‌ریخته است؟ آیا افراد ظرف و لیوان خود را می‌شویند؟ یا آن‌ها را در ظرف‌شویی می‌گذارند تا دیگران آن‌ها را تمیز کنند؟ ممکن است ناچیز به نظر برسد، اما همین چیزهای کوچک می‌تواند چیزهای زیادی در مورد فرهنگ کارکنان به شما بگوید.
