شرکت ایرانسل اعلام کرد در یک سال گذشته ۲۱۰۰ سایت جدید تلفن همراه را به شبکه خود اضافه کرده است که منجر به افزایش پوشش شبکه و کیفیت بهتر خدمات می‌شود.

کاربران استارت‌‌آپ دکتر ساینا،پلتفرم مشاوره آنلاین پزشکی، مشاوره تلفنی و نوبت‌دهی آنلاین، از اول بهمن‌ماه می‌توانند با در اختیار داشتن دفترچه بیمه پایه معتبر از پوشش بیمه‌ای مشاوره آنلاین پزشکی دکتر ساینا بهره ببرند.

اخیرا ویروس کرونا سرعت شیوع بیشتری در ایران پیدا کرده و اعداد و ارقام آمارها نشان می‌دهد شمار ابتلایان به کووید ۱۹ متاسفانه با شتاب روبرو است. این شرایط بحرانی را می‌توان در پیامک‌های وزیر بهداشت که به صورت گسترده برای مردم ارسال شده نیز مشاهده کرد که صراحتا می‌گوید “کرونا، تعارف ندارد” و از تجمع‌ها و ترددهای غیرضروری پرهیز کنید. در پیامک وزیر بهداشت عنوان شده از اول آذرماه محدودیت‌های جدیدی اجرا خواهد شد.

موسسان شرکت بین المللی اسنپ پس از انتشار نتایج مالی بهتر از حد مطلوب در نتیجه افزایش استفاده از این اپلیکیشن در دوران بحران کرونا، در مدت تنها چند ساعت میلیاردها دلار ثروتمندتر شدند.

آیا می‌دانستید تا چند سال آینده نئوبانک‌ها و بانک‌های مجازی شما را از داشتن کارت بانکی بی‌نیاز می‌کنند، این موضوعی است که معاون فناوری‌های نوین بانک مرکزی چندین بار در سخنرانی‌های متعدد به آن اشاره کرده است. جدیدترین خبرها حاکی از آن است که مدیران مربوطه در تلاشند تا در چند سال آینده این طرح را اجرا کنند. به گفته مهران محرمیان، معاون فناوری‌های نوین بانک مرکزی تا یکی دو سال آینده طرح نئوبانک‌ها در کشور اجرا خواهد شد. او در یک برنامه تلویزیونی با اشاره به اینکه نئوبانک‌ها نوعی از بانکداری دیجیتال هستند که با اجرا شدن آن‌ها بانک‌ها شعبه نخواهند داشت و به صورت کاملا مجازی اداره می‌شوند، گفت: «بانک مرکزی درصدد حذف فیزیکی کارت‌های بانکی است که اطلاعات روی موبایل قرار گرفته و دیگر نیازی به حمل آن نیست. او این طرح را راه‌حلی برای جلوگیری از فعالیت سودجویان و کلاهبرداران دانست و اعلام کرد که با اجرای رمز پویا بعضی از جرایم به صفر رسیده و مابقی هم تا ۹۵ درصد با کاهش فیشینگ همراه بوده است.

تعداد زیادی از شرکت‌های تکنولوژی اعلام کرده‌اند که کارمندان درصورت تمایل می‌توانند حتی پس از پایان بحران کرونا نیز به دورکاری ادامه دهند. پس از شیوع ویروس کرونا و جدی شدن دورکاری در شرکت‌های تکنولوژی، موجب شد تا کارکنان این شرکت‌ها از قید و بند زمان و مکان رها شوند. اجرای دورکاری در شرکت‌های مختلف موجب شده نه تنها کارکنان این شرکت‌ها دیگر محدود به زمان و مکان نباشند کارفرمایان نیز از آزادی عمل بیشتری برای جذب نیروهای ماهر از سراسر برخوردار شده‌اند.