قوانین پول را بخوانید و لحاظشان کنید. لازم نیست حفظشان کنید، ولی حتماً نگاهی به آنها بیندازید و در موردشان فکر کنید. این قوانین بذرهای هستند که به درخت پول تبدیل خواهند شد.
اگر واژه " کوچ " را به مردم یا حتی صاحبان کسب‌وکار و سازمان‌های فارسی‌زبان نشان بدهیم، احتمالاً اکثریت افراد آن را با همان شکل و معنای مصطلح و رایج در زبان فارسی، یعنی " کوچ" به معنای مهاجرت تلفظ کرده و می‌فهمند. حال یک کوچ یا مربی را در نظر بگیرید که برای معرفی خود، این واژه را در کارت ویزیت یا ارائه اولیه خود به مخاطب یا مشتری هدف به کار می‌گیرد، و می‌بیند حتی از جهت خوانش لغوی هم واژه کُچ (در این مقاله برای تمایز و خوانش بهتر، کُچ در معنای مربی را به این شکل می‌نویسیم) با واژه " کوچ " متداول در زبان فارسی (به معنای مهاجرت) اشتباه گرفته می‌شود، چه برسد به مفهوم و تعریف آن برای یک فردی که به‌کلی با این متد و روش جدید حمایتی و همیاری بیگانه است.
راه‌اندازی یک کسب‌وکار فعالیتی چالش‌برانگیز برای هر فرد محسوب می‌شود و مشکلات زیادی بر سر راه کارآفرینان در مسیر خلق فرصت‌های کاری قرار دارند. این افراد معمولاً ایده خوب و در بعضی‌اوقات بدون رقیب در بازار دارند، ولی قادر به اجرایی کردن آن نیستند.
کوچینگ به کلمه‌ای پرسروصدا در سازمان‌ها تبدیل‌شده و استفاده از این روش در حال افزایش است. کوچینگ شرایطی را در سازمان‌ها ایجاد می‌کند تا به بهترین شکل با بحران‌های پیش‌آمده روبرو شوند. اکثر مدیرانی که با استفاده از مهارت‌های کوچینگ، شرکت، سازمان و کسب‌وکار خود را اداره می‌کنند، سبب افزایش میزان موفقیت مدیران و بهره‌وری سازمان می‌شوند. در این مقاله سعی داریم نقش کوچ حرفه‌ای در بهبود عملکرد سازمان‌ها و شرکت‌ها را به شما معرفی کنیم. پیشنهاد می‌دهیم برای آشنایی بیشتر با نقش کوچ و دریافت پاسخ سؤالات خود تا پایان این مقاله با ما باشید.
وقتی برای اولین بار کسب‌وکار خود را راه‌اندازی می‌کنید، می‌خواهید به‌سرعت شروع به رشد کنید. اما، رشد یک‌شبه اتفاق نمی‌افتد. رشد نیاز به زمان، صبر و اراده زیادی دارد. هیچ راه فوق سری برای سرعت بخشیدن به رشد و موفقیت وجود ندارد (مگر اینکه چیزی بدانید که من نمی‌دانم). اما، راه‌هایی وجود دارد که می‌تواند به موفقیت ایده کسب‌وکار شما و تسریع رشد کمک کند. اجازه دهید شمارا از طریق چند "راز" برای راه‌اندازی ایده میلیارد دلاری خود در سال 2022 راهنمایی کنم.
معمولاً هرگاه بخواهند پدیده‌ای را تعریف کنند، در ابتدا به تاریخچه آن اشاره می‌کنند؛ در این مقاله قصد داریم نه‌فقط به خاطر تکرار این رویه، بلکه واقعاً به شکلی هدفمند نگاهی عمیق‌تر به گذشته کوچینگ بیندازیم؛ تا از این منظر به درک و شناخت بهتری از واقعیت کنونی این دانش و مهارت نوظهور دست‌یابیم. پس اگر شما هم از آن دسته افرادی هستید که به‌تازگی با این واژه و مفهوم آشنا شده‌اید، و یا به دنبال درک عمیق‌تری از " کوچینگ" هستید، حتماً این مقاله را تا پایان مطالعه کنید.
ما برای پیشرفت، باید افرادی را در کنار خود داشته باشیم که به ما کمک کنند، نظر بدهند، بازخورد بدهند و حتی نقد کنند. از قدیم گفته‌اند عاشق کر و کور می‌شود. عیب‌های معشوقش را نمی‌بیند و فقط به خوبی‌های آن توجه می‌کند. گاهی ما عاشق ایده‌هایمان می‌شویم، گاهی عاشق کسب‌وکارمان می‌شویم، و همین عشق ما را کور می‌کند و اجازه نمی‌دهد که نقص‌های ایده یا کسب‌وکارمان را ببینیم. در اینجا لازم است که چند نفر به ما بصیرت بدهند، ما را بیدار کنند و راه درست را نشان‌مان دهند، پس ما به یک گروه متفکر نیاز داریم. گروهی که اتاق فکر زندگی ما خواهد بود و کمک‌مان می‌کند تا راه بهتری را انتخاب کنیم. اسم این گروه را می‌گذاریم " مستر مایند".
تفاوت بین ثروتمند و فقیر، وقتی صحبت از تفکر آنها در مورد زمان می‌شود. من همیشه از طرفداران سرسخت سلسله‌مراتب نیازهای مازلو بوده‌ام. به گفته مازلو، همه انسان‌ها با نیازهای اولیه فیزیولوژیکی شروع می‌کنند. این‌ها "نیازهای" برای بقا هستند، مانند غذا، آب، لباس و سرپناه. ازآنجا همه‌چیز به ایمنی، عشق و تعلق، احترام و درنهایت خودشکوفایی می‌رسد.
طبق گفته پیتر دراکر: «اگر نتوانید وقت خود را برنامه‌ریزی کنید، هیچ‌چیز دیگر را هم نمی‌توانید اداره کنید.» گاهی میگیم کاش مثل بعضی از فیلم‌ها می‌توانستیم زمان را نگه‌داریم و به کارهایمان برسیم. در عصر حاضر که ما دائماً در حال بمباران اطلاعاتی هستیم، مدیریت زمان و عمل‌گرایی و به عبارتی بهره‌وری نقش خیلی مهمی را در زندگی ما ایفا می‌کند و اگر نتوانیم به تعادل برسیم در آینده‌ای نه‌چندان دور دچار مشکلات فراوانی می‌شویم.
اکثر انسان‌ها از رونق کسب‌وکارشان، شادمان و خوشحال می‌شوند. اما دراین‌بین تعداد زیادی از کاسب‌ها هستند که در طول چندین سال تلاش و کوشش، پیشرفت چشمگیری نداشته‌اند. این مسئله علت‌های مختلفی دارد که یکی از آن علت‌ها، عدم آگاهی افراد از روش‌ها و راه‌های افزایش ثروت است. در این مقاله سعی داریم مسیری از کسب ثروت را بیان کنیم که با به‌کارگیری آن کسب‌وکار شما رونق زیادی پیدا می‌کند
نتایج ما فقط به‌اندازه برنامه ما خوب است. مربی من ارل شواف به من آموخت که این اتفاقات روزمره ما نیست که بخش عمده‌ای از آینده مارا تعیین می‌کند، زیرا آنچه اتفاق می‌افتد برای همه ما اتفاق می‌افتد. در عوض، او به من یاد داد که نکته این است که ما در مورد آن، چه می‌کنیم. اگر روند تغییر را با تدوین یک برنامه شروع کنیم، سال آینده کاری متفاوت از سال قبل انجام دهیم، مهم نیست که این تلاش‌ها چقدر کوچک شروع شود. در شرایط یکسان شروع به انجام کارهای مختلف کنید. آن‌هایی که همیشه داشته‌ایم و نمی‌توانیم تغییر دهیم و ببینید چه معجزاتی رخ می‌دهد. اگر روند معجزه را شروع کنیم و خودمان را تغییر دهیم، همه‌چیز تغییر می‌کند. و جالب اینجاست: تفاوت بین شکست و موفقیت ظریف است.
به عنوان یک صاحب کسب و کار، تصمیم گیری برای شروع یک کمپین تبلیغاتی اغلب می‌تواند دلهره آور باشد. این امر به ویژه زمانی صادق است که قبلاً هرگز تبلیغ نکرده باشید. احتمالاً یک میلیون سؤال در ذهن شما وجود دارد، از چه فونتی تا چه پستی برای انتشار آگهی خود استفاده کنید. در تمام این هرج و مرج، اشتباه کردن آسان است. خوشبختانه، ما اینجا هستیم تا شما را از انجام این 10 اشتباه رایج تبلیغاتی منع کنیم و به شما کمک کنیم از تبلیغات خود بیشترین بهره را ببرید.
درواقع ما ایده خوب نداریم! سؤال درست این است که ایده برای چه کسی؟! این صحبت یکی از بزرگان است که واقعاً من نیز در هر کسب‌وکاری که تا الآن دیدم و کارکردم، همین بوده است.
همه ما در اطراف خودمان افرادی را دیدیم که دائم غر می‌زنند که کار نیست و اینجا نمیشه کار کرد ولی درواقع مسئله اصلی خود ما هستیم که باید دست به اقدام بزنیم، در میانه راه همه‌چیز مشخص می‌شود؛ اگر برق برود شما چراغ‌قوه در دست دارید و فقط چند قدم جلوتر را می‌بینید در کسب‌وکار هم اگر به این نکته توجه کنیم نتیجه می‌گیریم. و می‌توانید نور این چراغ‌قوه را با تجربه و راهنمایی دیگران افزایش بدهید.
آیا احساس می‌کنید که بیش‌ازحد کار و تلاش می‌کنید، اما به نتایجی که دوست دارید در زندگی و کسب‌وکار خود ببینید، نمی‌رسید؟ قانون 80:20 با اولویت‌بندی کردن کارهایتان می‌تواند تمام هفت حوزه زندگی شمارا متحول کند! قانون 80:20 که به‌عنوان اصل پارتو یا قانون جوزف جوران نیز شناخته می‌شود، از اقتصاددان ویلفردو پارتو سرچشمه گرفت و بعدها توسط جوزف جوران، متخصص مدیریت نوشته شد.
انسان در رویکرد خود برای دست یافتن به تکامل، موفقیت، توفیق، کامیابی، کامروایی، دست‌یابی به آرزو یا انجام دادن کاری؛ در تلاش برای آموختن و تجربه کردن راه‌های گوناگون، همواره اموری را سرلوحه کارهای خویش قرار می‌دهد که بتواند در آنها این رویکرد را تأمین کند. از همین رو تلاش می‌کند با تقویت عزت‌نفس و نیروی اراده، مشورت با افراد موفق و... حتی استفاده از مربی و به‌نوعی حضور در جلسات کوچینگ ضمن اینکه میل به موفقیت در خود را تقویت می‌کند، از طرفی دیگر موفقیت در فرآیندهای فردی و شغلی را تثبیت و پردوام می‌نماید.
اگر در حال خواندن این مطلب هستید، احتمالاً با رسانه‌های اجتماعی ناآشنا نیستید. دسترسی ارگانیک به مخاطبان فیس‌بوک به 1% کاهش یافته است. هنگامی‌که مردم وارد فیس‌بوک می‌شوند، بیش از 1500 داستان برای دریافت اخبار آنها رقابت می‌کنند. نرخ کلیک برای تبلیغات خوب 5 درصد است. همه این ارقام نشان می‌دهد که برای کسب‌وکار شما بسیار دشوار است که در این دریای پرسروصدا برجسته شوید. اگر کاری را انجام دهید که دیگران انجام می‌دهند یا بدتر از آن، به تلویزیون و استراتژی‌های بازاریابی چاپی تکیه کنید. مردم شمارا نادیده می‌گیرند. ما از تشبیه گاو بنفش ست گودین برای توضیح استفاده خواهیم کرد.
کوچینگ درواقع به معنای مربیگری است، شاید با شنیدن اسم مربی اولین چیزی که به ذهن شما خطور کند، ورزش و مربی ورزش باشد؛ اما باید بدانید که مربیگری در زمینه‌های دیگر مانند مربیگری تجارت، مربیگری زندگی، مربیگری در آموزش، مربیگری در ارتباط و... نیز به کار برده می‌شود.
یکی از مهم‌ترین دارایی‌های کتاب شما، عنوان آن است. حقیقت این است که عنوان کتاب شما این قدرت را دارد که تعیین کند مردم واقعاً آن را بخرند و بخوانند یا خیر. بنابراین اگرچه مهم است که بدانید چگونه یک کتاب پرفروش بنویسید، عنوان کتاب. شما نباید فکر دوم شما باشد. نباید برایتان کمتر اهمیت داشته باشد. من به شما قول می‌دهم زمانی که برای نوشتن یک عنوان به‌یادماندنی و جذاب سرمایه‌گذاری می‌کنید ارزش تلاش را قبل از انتشار کتابتان دارد.
