همهٔ ما تابه‌حال داشتن یک معلم زبان را تجربه کرده‌ایم، چه در محیط مدرسه و چه خارج از آن. یک معلم زبان معمولاً تلاش میکند تا دانش آموزان را روی زبان هدف متمرکز کند تا بتوانند با داشتن چیزهایی که برای یادگیری نیاز دارند به‌طور مؤثری قادر به استفاده از زبان هدف در زندگی خود باشند. معلم‌ها ساعات زیادی را صرف می‌کنند برای آماده کردن دروس، پیدا کردن بهترین راه برای آموزش جنبه‌های مختلف زبان، استفاده از ابزار متفاوت و غیره.
بدون داشتن سئو محتوای حرفه‌ای، همه هزینه‌هایی که برای سئو می‌کنید از بین خواهد رفت
• اگر محتوای درون سایت غلط، گیج‌کننده و بی‌ربط و ... باشد شما نه‌تنها به فروش نخواهید رسید بلکه از دید کاربران منفور هم خواهید شد
• رفتار گوگل شبیه رفتار کاربران است، قواعد گوگل به سمت علایق مردم می‌رود
• تولید محتوایی که به سئوی کمتری احتیاج داشته باشه و هزینه کمتری بخواهد
• تولید محتوایی که گوگل دوست داشته باشد
• محتوا باعث افزایش ترافیک و پاخور سایت می‌شود
استراتژی ورود به بازار یک نوع برنامهٔ تاکتیکی است که نحوه ارائه محصول یک شرکت را به بازار مشخص میکند. در این استراتژی گام‌هایی که شرکت‌ها برای موفقیت در مواجهه با مشتریان و بازار جدید نیاز دارند، مشخص شده‌اند و مواردی مانند مخاطبان، استراتژی فروش و مارکتینگ پلن موردتوجه قرار می‌گیرند.
تغییر نقش‌های سنتی زنان نسبت به گذشته و تقاضای روزافزون آنان برای حضور در عرصه‌های مختلف اقتصادی، واقعیت انکارناپذیری جامعه مخصوص جامعه ایران است که این تغییرات حاصل دگرگونی در تمام ارزش‌ها، رشد اندیشه مردم‌سالاری، افزایش تحصیلات زنان و افزایش اوقات فراغت زنان در منزل به خاطر مکانیزه شدن کارهای منزل و... است.
در بسیاری از مواقع، نقطه‌نظر افراد آن‌طور که در ابتدا به نظر می‌آید در تضاد نیست و مذاکره مؤثر میتواند به دو طرف کمک کند تا شرایط و جایگاه طرفین را درک کرده و در مورد یک راه‌حل مؤثر، به توافق برسند. کارشناسان مذاکره بر این باورند که تنها راه دسترسی به نتیجه "موفقیت‌آمیز پایدار"، در نظر داشتن منافع طرفین و احترام به خواسته‌های متقابل است. سبک‌های مختلف مذاکره و سبک‌های مختلف رفتاری در مذاکره در این مقاله توضیح داده‌شده‌اند.
هر شخص در زندگی استعدادها و مهارت‌های بسیاری دارد اما، تعداد کمی از ما با مهارت‌های ارتباطی آشنایی داریم، درحالی‌که این مهارت چه در زندگی شخصی و چه در شغلمان بدون شک یک کلید برای موفقیت است. البته اگر مایل به پیشرفت باشیم.
موفقیت اما در شرایطی جدید و عصر دیجیتال...ساده تر اما با نیازی شدید به آگاهی و برنامه ریزی برای فرونرفتن در مرداب بازنده هاست. فعالیت و رشد در عصر دیجیتال، امروزه اغلب به صورت مجازی و گاها به صورت حضوری و سپس مجازی کار خود را ادامه میدهد. شروع، رشد و موفقیت در یک کسب و کار به عوامل مختلفی بستگی دارد از جمله گسترش موقعیت و برند، وفادارسازی و جذب مشتریان جدید. بستر فضای مجازی بهترین شرایط را برای هزینه کمتر،رشد بیشتر و محبوبیب سریع برند فراهم میکند و فراگرفتن و استفاده هر کسب و کار و برندی از این موهبت میتواند به رشد و پیشرفت هرچه سریعتر برند کمک بسیار بکند.اما سوال این است...
آیا تابه‌حال خواسته‌اید یک گروه اتاق فکر راه‌اندازی کنید؟ متفکران، هیئت‌مدیره شخصی، هیئت‌های مشاوره، همگی به بخش کلیدی یک حرفهٔ مدرن تبدیل می‌شوند. آیا گروه‌های اتاق فکر واقعاً کار می‌کنند؟ این بستگی به نحوه تنظیم و ساختار اتاق فکر شما دارد. آیا می‌خواهید اتاق فکر یا گروه پاسخگویی خود را راه‌اندازی کنید؟ چرا برای ارتقای کسب‌وکار شما به سطح بعدی داشتن اتاق فکر بسیار مهم است؟ در این مقاله، من می‌خواهم جزئیات بیشتری را در مورد پیچ و مهره‌های ایجاد گروه اتاق فکر بررسی کنم، چگونه یک گروه را شروع کنیم، چه چیزی را در نظر بگیریم، و از چه تله‌هایی اجتناب کنیم.
ترس از شکست یکی از بزرگ‌ترین موانع موفقیت است. ترس از شکست حتی از خود شکست هم بدتر است، زیرا شمارا به زندگی با پتانسیل کشف نشده‌تان محکوم میکند. اگرچه تلاش برای اجتناب از شکست خوردن وسوسه‌انگیز است، افرادی که روی شکست نخوردن تمرکز می‌کنند بسیار بیشتر شکست می‌خورند تا آن‌هایی که خوش‌بینانه تمرکز خود را روی رسیدن به اهدافشان می‌گذارند.
بحث بازاریابی از ابتدای خلقت بشر مطرح بوده است و موضوعی نیست که در قرن‌های اخیر به وجود آمده باشد. بازاریابی فقط به مبادله کالا ختم نمی‌شود. بازاریابی یعنی ترغیب و دعوت انسان‌ها جهت استفاده از محصول، افکار، عقاید و... که ما ارائه می‌دهیم. از ابتدای خلقت بشر پیامبران افراد را به ادیان مختلف دعوت می‌نمودند. این دعوت پیامبران را می‌توان نوعی بازاریابی دانست. بنابراین تمام انسان‌ها بازاریاب هستند. انسان‌ها مجبورند برای جذب دیگران جهت برقراری ارتباط با خودشان، نگرش و افکارشان بازاریابی انجام دهند.
کوچینگ ابزاری قدرتمند برای تغییر و یادگیری شخصی است. هسته اصلی رویکرد کوچینگ، تسهیل یادگیری با استفاده از گوش دادن فعال و پرس‌وجو و ارائه چالش و پشتیبانی مناسب است. در حال حاضر یک تغییر در نقش معلم در تنظیمات آموزشی از مربی به تسهیل‌کننده وجود دارد (گریفیث، 2005). با استفاده از رویکرد سقراطی مربیگری که در آن معلمان شروع به کمک به دانش‌آموزان می‌کنند تا "به‌جای آموزش آن‌ها یاد بگیرند.
این مقاله در مورد دیجیتال مارکتینگ یا بازاریابی دیجیتال و یا شکل‌های دیگری از تعریف این عبارت در وب فارسی هست. همان‌طور که می‌بینم این عبارت دو سیلابی از دو کلمه مارکتینگ و دیجیتال تعریف شده و ما قبل از تعریف این موضوع احتمالاً باید بدانیم بازاریابی چیست و وقتی آن را توانستیم تعریف کنیم، بیاییم سراغ دیجیتال مارکتینگ.
نقش والدین در تربیت فرزندانشان در همه حال بسیار حیاتی و حساس می‌باشد چراکه آموزش، پرورش، رفتار کودکان و نوجوانان در خانواده‌ها و نهایتاً در جامعه که شروع آن هم از مدرسه آغاز می‌شود همیشه به‌عنوان یک چالش اساسی برای پدران و مادران مطرح می‌باشد.
سخنرانی هنری باستانی است که در تاروپود اذهان ما تنیده شده است. مکاشفاتی دیرینه که به صدها هزار سال پیش برمی‌گردند نشان داده‌اند که در آن زمان محل‌های بخصوصی برای برگزاری این قبیل جلسه‌ها وجود داشته است. در تمامی فرهنگ‌های دنیا افراد با رشد و گسترش زبان، آموختند که داستان‌ها، امیدها و رؤیاهای خود را باهم شریک بشوند.
در برخی از مناسبت‌های سال می‌بینید صاحبان کسب و کار رویدادهایی را با عنوان جشنواره برگزار می‌کنند. این رویدادها که با هدف اصلی بازدهی بیشتر در مدت زمان کمتر برگزار می‌شوند کمپین فروش است.
اوضاع کسب‌وکارم خراب شده بود، به هر در می‌زدم جواب نمی‌گرفتم یه ورشکستگی سنگین رو گذرونده بودم و حالا باید یه کار جدید راه مینداختم، اما هیچ ایده‌ای نداشتم. یه سؤال داشتم مدام تو ذهنم تکرار می‌کردم چگونه کسب‌وکار اینترنتی راه بیندازیم؟
فقط کوچ‌ها بخوانند:
در این مقاله قصد دارم با کمک علم فروش به تعریف بهتری از کوچ، کوچینگ و خدمات مربوط به آن بپردازم تا شناخت بهتری از این مهارت جوان و نوپا داشته باشیم و درنهایت بتوانیم خودمان را به دیگران بهتر معرفی کنیم.
ورود به یک رابطه کوچینگ تجاری با مشتری مستلزم آن است که هر دو طرف انتظارات خود را از ابتدا اعلام کنند. از این گذشته، شما نمی‌توانید یک نقشه راه ایجاد کنید، مگر اینکه بدانید به کجا می‌روید. یکی از حیاتی‌ترین عناصر یک برنامه کوچینگ کسب‌وکار، بازخورد خوب است. "خوب" در اینجا به کیفیت بالا اشاره دارد، نه‌فقط بازخورد مثبت. وقتی بازخورد منفی با درایت و سازنده ارائه شود، میتواند به‌اندازه بازخورد مثبت مؤثر باشد. علاوه بر این، کسانی که تقریباً طبق تعریف خواهان مربیگری کسب‌وکار هستند بازخورد عمیق و سازنده می‌خواهند تا به آن‌ها در تعریف یک برنامه عمل کمک کند.
یک معرفی آسانسوری، یک نمای کلی از یک محصول و خدمات است و برای شروع یک گفتگو و جلب‌توجه سریع مراجع طراحی می‌شود درواقع معرفی آسانسوری، ارتباط مؤثر در یک زمان کوتاه است در معرفی آسانسوری در عرض چند ثانیه اطلاعات کلی به شخص داده می‌شود و قرار نیست که تمام اطلاعات با جزئیات کامل داده شود و چون با این کار باعث می‌شود که شخص تمایلی به شنیدن نداشته باشد یک معرفی آسانسوری مؤثر باید در پاسخ به سؤالات اساسی انجام شود
گاهی اوقات وقت زیادی را صرف موضوعاتی می کنیم که علی الظاهر راه حل مشکلاتمان هستند و به خیال خودمان نیز سعی در قدم برداشتن در مسیر هدف خود داریم اما گاهی این سعی و تلاش بیشتر باعث خستگی ما می شود. همانند ماشینی که در جا ایستاده و در حالت خلاص شروع به گاز دادن می کند، هیچ حرکتی صورت نمی گیرد و صرفا انرژی و سوخت ما تمام می شود. ریشه این حرکت در جا و بی اثر، عدم مدیریت ذهن هست. زمانی که یاد می گیریم که چگونه ذهن خود را مدیریت کنیم، انگیزه، اعتماد به نفس و سایر الزامات برای رسیدن به هدف نیز فراهم خواهد شد. فرآیندی ساده، اما قدرتمند است. در این مقاله به موضوع مدیریت ذهن و همچنین اثرات آن در جلسات کوچینگ خواهیم پرداخت.
