همواره کوچ‌ها و مربیان سؤالات مربیگری و کوچینگ عالی را جمع‌آوری می‌کنند. این سؤالات معمولاً بر افزایش ظرفیت مشتریان و مراجع مربیان متمرکز است. مربیان نیز به سؤالاتی نیازمندند که ظرفیت مربی را افزایش دهد. در ادامه این مقاله، لیست متنوعی از سؤالاتی ارائه‌شده است که می‌تواند آگاهی و اثربخشی کوچ‌ها و مربیان را در میسر مربیگری، عمیق‌تر کند.
نودوچهار درصد شکست‌ها، به این دلیل نیست که مردم نمی‌خواهند کار خوبی انجام دهند. این به این دلیل است که سیستم مورداستفاده آن‌ها شکست‌خورده است. همه ما از روی تجربه می‌دانیم که تکیه‌بر مردم بسیار دشوار است، زیرا ما فقط یک انسان هستیم. به همین دلیل است که شما باید کسب‌وکار خود را سیستماتیک کنید تا بتوانید به سیستم‌های قابل‌اعتماد و سازگار تکیه کنید نه افراد. این سیستم‌ها توسط افراد شما مدیریت می‌شوند و نه‌تنها زندگی شما، بلکه زندگی دیگران را، که برای شما کار می‌کنند بسیار ساده‌تر می‌کند. سیستم‌ها به شما امکان می‌دهند: در وقت، انرژی و پول خودتان صرفه‌جویی کنید.
طی یک سال گذشته، من صدها سازمان موفق تولید محتوا را بررسی کرده‌ام. خبر خوب این است که، الگویی برای موفقیت در بازاریابی محتوا وجود دارد که می‌تواند مستند باشد و خبر بدی هم که وجود دارد؟ این فرایند طول می‌کشد. و همه این‌ها به تعریف شما از بازاریابی محتوا بستگی دارد.
همه ما ایده‌هایی برای کسب‌وکار خودمان داریم و همیشه فکر می‌کنیم که‌ای کاش می‌توانستیم این ایده را عملی کنیم و بتوانیم با یک ایده عالی و ناب، درآمدزایی فوق‌العاده‌ای داشته باشیم. برای اینکه ما بتوانیم ایده‌های خود را عملی کنیم، باید ایده‌ها و نوآوری‌های خود را چندین بار بررسی کنیم و درستی و صحت آن‌ها را موردبررسی قرار دهیم، باید به تمام جزئیات ایده خودمان بپردازیم و درستی یا نادرستی این ایده را بسنجیم، ایده‌ها تا حدودی قابل‌سنجش هستند و ما می‌توانیم با روش‌های متفاوتی ایده‌های خودمان را بر روی کاغذ آورده و آن‌ها را بررسی کنیم.
آیا تابه‌حال در مورد ویژگی‌های افراد موفق فکر کرده‌اید؟ آیا از خود پرسیده‌اید که مغز یک فرد موفق چگونه کار می‌کند و آن‌ها چگونه فکر می‌کنند؟ در طول دوران حرفه‌ای خود، این امتیاز را داشتم که با صدها نفر از افراد بسیار موفق مصاحبه کنم و خودم نیز بسیار موفق شدم. من یاد گرفتم افراد موفق دقیقاً چگونه فکر می‌کنند و چرا طرز فکر انسان مهم است.
با رشد مفاهیم کوچینک و آشکار شدن زوایای جدید این مهارت، افرادی که در این زمینه مشغول به فعالیت هستند نیاز است که به‌صورت حرفه‌ای‌تر و علمی‌تر در این زمینه فعالیت کنند. ازآنجایی‌که ارتباط مستقیم بین کوچ و کوچی معمولاً به‌صورت جلسات حضوری و یا تماس ویدیویی می‌باشد، لذا استفاده از تکنیک‌های ارتباط مؤثر می‌تواند نتایج باکیفیت‌تری از این جلسات حاصل کند. ارتباط مؤثر جز یکی از سرفصل‌های NLP (برنامه‌ریزی عصبی و کلامی ضمیر ناخودآگاه) بوده و استفاده از آن برای جلسات کوچینگ بسیار مفید خواهد بود. مهارت‌هایی مثل خوب دیدن، خوب شنیدن و خوب بازخورد دادن. در این مقاله می‌خواهیم با این تکنیک‌ها آشنا بشویم.
این روزها واژه کوچینگ یا مربیگری را زیاد می‌شنویم. قبلاً با شنیدن واژه کوچ یاد کوچ‌های ورزشی می‌افتادیم اما امروزه این لغت فراگیرتر شده است. ورزشکاران بین‌المللی بدون داشتن یک کوچ در کنار خودشان، نمی‌توانستند در رشته ورزشی موردعلاقه‌شان موفق شوند. بسیاری از مدیران عامل، کارآفرینان، رهبران کسب‌وکار، مدیران و متخصصان کسب‌وکار، بدون کوچ کسب‌وکار نمی‌توانند به این اندازه، موفق باشند. اما نوع دیگری از کوچینگ وجود دارد که برای بسیاری از افراد بیگانه به نظر می‌رسد: لایف کوچینگ یا کوچینگ زندگی.
آیا می‌دانید چطور در بازاریابی اینستاگرام خوب عمل کنید؟ پروفایل بیزینسی اینستاگرام شما امکان دسترسی به معیارهای ارزشمندی را فراهم می‌کند. این معیارها در بازاریابی اینستاگرام به شما کمک می‌کند. همچنین به شما در درک عملکردتان کمک می‌کند. در این مقاله، ما پنج روش برای تجزیه‌وتحلیل عملکرد پروفایل بیزینسی اینستاگرام را معرفی کرده‌ایم.
بدون شک، برای توسعه فردی و دستیابی به موفقیت، نیاز به برنامه‌ریزی مدونی است. اما این برنامه‌ریزی با کمک فردی که آشنا به توانمندی‌ها و استعدادهای شما است، باید صورت پذیرد. چراکه وقت طلا است. زمان سرمایه‌ای است گران‌بها که اگر به‌اشتباه صرف شود هرگز قابل جبران نیست. این فرد یاری‌رسان می‌تواند مربی و یا کوچ باشد.
من دوستی دارم به نام تایلر که یک مربی شخصی است و چیزی جز فیلم‌برداری بخش تناسب‌اندام برنامه دکتر اوز نمی‌خواست. بنابراین از او پرسیدم: "اگر می‌خواهد در برنامه دکتر اوز حضور داشته باشد، چه کسی باید باشد؟"
امروزه عبارت بیزینس کوچینگ برای بسیاری از ما آشناست ولی اینکه چرا بسیاری از افراد به آن گرایش پیداکرده‌اند و به این نتیجه رسیدند که بهتر است در زندگی و کسب‌وکارشان یک مربی و کوچ آن‌ها را همراهی کند، هنوز جای سؤال است.جواب این سؤال شمارا شوکه می‌کند، شاید جواب آن چیزی نباشد که شما فکر می‌کنید.
در تمامی فعالیت‌هایی که ما در طول زندگی خود انجام می‌دهیم، مواردی وجود دارند که باعث عدم پیشرفت مناسب، طولانی‌تر شدن زمان فعالیت، ایجاد هزینه‌های اضافی، کاهش انگیزه برای ادامه فعالیت و یا حتی رها کردن فعالیت‌هایمان می‌گردند. اگر قبل از شروع فعالیت‌هایمان، نسبت به این موارد شناخت و آگاهی داشته باشیم، می‌توانیم از بروز آن‌ها در حین انجام کار خودداری کنیم، یا تأثیرات آن‌ها را به حداقل برسانیم.
نیاز، خواسته و تقاضا، 3 عبارت مهم در بازاریابی هستند. هرچقدر هم که شبیه به نظر برسند، تفاوت‌های زیادی در این اصطلاحات وجود دارد که باید در نظر بگیرید. لایه‌های زیادی در درون آن‌ها وجود دارد و آن‌ها نقش مهمی در رسیدن به بخش‌بندی بازار هدف، هدف قرار دادن گروه هدف خاص و مهم‌تر از همه، تعیین موقعیت دقیق برای یک نام تجاری ایفا می‌کنند.
مشتریان به دلایل مختلف ناراضی یا عصبانی می‌شوند، برخی موجه هستند، برخی دیگر نه. اما ازآنجاکه شما برای خدمت به مشتریان خود در کسب‌وکارتان هستید، احتمالاً هرازگاهی با مشتریان ناراضی یا عصبانی روبرو می‌شوید. نحوه پاسخگویی شما می‌تواند بین مشتریانی که از تصمیم خریدشان رضایت دارند و کسی که عهد می‌کند دیگر از کسب‌وکارتان حمایت نکند یا از شما خرید نکند، تفاوت ایجاد کند. در این مقاله ما چند مرحله کلیدی در مورد چگونگی برخورد با مشتریان عصبانی و برای ایجاد رضایت همه مشتریان ارائه کرده‌ایم.
هشتگ های اینستاگرام می‌توانند استراتژی بازاریابی اینستاگرام شمارا تغییر داده یا شکست دهند. اگر از آن‌ها به‌درستی استفاده کنید، پست‌های شما توسط افراد بیشتری مشاهده خواهد شد که به محصولات یا برند شما علاقه‌مند هستند. اما اگر از هشتگ های اشتباه استفاده کنید، ممکن است برندتان صدمه ببیند، از دنبال کنندگان مزاحم احتمالی گرفته تا مجازات شدن توسط الگوریتم اینستاگرام. برای استفاده مؤثر از هشتگ های اینستاگرام، باید دقیقاً نحوه عملکرد آن‌ها را بشناسید و یک استراتژی را در نظر بگیرید.
هر کس برنامه‌ها، اهداف و مقاصدی دارد. بااین‌حال، مواقعی وجود دارد که ما همچنان به قدرت خود اطمینان داریم، اما احساس می‌کنیم هیچ پیشرفتی حاصل نشده است یا اینکه ما نمی‌توانیم زمان خود را مدیریت کنیم و وظایفی را که باید، انجام دهیم. اغلب اوقات راه‌حل معجزه‌آسا و جهانی فقط با یک کلیک فاصله دارد. ما از گوگل کمک می‌گیریم که بدون فکر کردن زیاد، مشکل ما را با انواع راه‌حل‌های پیشنهادی حل کند.
چند سال پیش، به کافی‌شاپ جدیدی که در شهر من، در کالیفرنیا افتتاح شده بود، رفتم. بسیار عالی به نظر می‌رسید و من امیدوار بودم که در آنجا آکای (Acai) سرو کنند. متأسفانه کافه آن غذاها را نداشت. اما مردی در صف، درخواست من را شنید و به من نزدیک شد. او به من گفت که او و همسرش در حال برنامه‌ریزی برای افتتاح یک رستوران غذای سالم هستند و آن‌ها کاسه‌های بزرگ آکای خواهند داشت. از شنیدنش بسیار هیجان‌زده شدم! ما اطلاعات تماس را ردوبدل کردیم و سرانجام با آن‌ها ملاقات کردم تا در مورد کمک‌های مالی احتمالی صحبت کنیم.
هر روز شبکه‌های اجتماعی مملو از صدها ویدئوی تجاری است که سعی در فروش یا تبلیغ خدمات دارند و اگر شما صاحب یک کسب‌وکار هستید، احتمالاً آرزو دارید که یک ویدیو بسیار خوب بسازید که هزاران نفر بازدیدکننده داشته باشد و برند شمارا معرفی کند. برای دستیابی به این هدف، شما قطعاً به یک استراتژی بازاریابی ویدئویی احتیاج دارید و ازآنجاکه می‌دانیم برای توسعه آن به کمی کمک نیاز دارید، در این مقاله ما 8 مرحله را برای ایجاد یک استراتژی واقعاً موفق به شما ارائه می‌دهیم. تا انتها مطالعه کنید و هیچ‌کدام را از دست ندهید!
با پیشرفت کسب‌وکارتان، مرور عملکرد شرکت تا به امروز و متعاقباً برنامه‌ریزی برای موفقیت در آینده، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. در این مقاله بهترین روش‌ها را برای تجزیه‌وتحلیل فعالیت‌های تجاری‌تان و آماده‌سازی خودتان برای موفقیت، آورده‌ایم.
من که سال‌ها در هاوایی زندگی کردم، همیشه از کسانی که موج‌سواری می‌دانستند، استقبال می‌کردم. من چند بار تخته موج‌سواری دوستانم را به امانت گرفتم، اما نتوانستم موج‌سواری کنم. پیش، روبرت که در هیلو هاوایی بزرگ شده بود و موج‌سواری می‌دانست، تخته موج‌سواری خرید و می‌خواست موج‌سواری کند. من می‌خواستم به او بپیوندم و با 10 دلار در ساعت، یکی از آن تخته‌های موج‌سواری بلند مخصوص مبتدیان را اجاره کردم. هر دو به موج‌ها پارو زدیم. من حدود یک ساعت تلاش کردم بدون اینکه به موج‌ها نزدیک شوم.
