همه ما در چند سال اخیر بسیار شنیدهایم که برای آرامش ذهنی خود مدیتیشن کنید و خود را با مدیتیشن و مراقبه از این هیاهو بیرون بکشید. انسان برای آرامسازی جسم و روان خود یک سری فعالیتهای فیزیکی و ذهنی انجام میدهد که به مجموعه این فعالیتها مدیتیشن و مراقبه میگویند.
امروزه افراد زمان زیادی را صرف تحصیل و مطالعه دروس آموزشی میکنند، بنابراین برای اینکه زحمات آنها به هدر نرود باید از برنامهریزی دقیق، مدیریت زمان درست، هدفگذاری و تصمیمگیری برای آیندهٔ خود برخوردار باشند، اما این موارد را نمیتوان از خود فرد انتظار داشت و اگر به خود آنها واگذار کنیم، ممکن است نتیجهٔ خوبی نداشته باشد، بنابراین برای تحقق این امر باید از یک کوچ تحصیلی استفاده کرد؛ اما کوچ تحصیلی کیست و کوچینگ تحصیلی و آموزشی به چه کسی گفته میشود؟ هدف ما از تهیه این مطلب بررسی و یافتن جواب برای دو سؤال مطرح شده است.
امروزه با توجه به افزایش مخاطبان غذاهای فست فودی و رشد صعودی این کسبوکار، خیلی از افراد تصمیم به راهاندازی فست فود گرفتهاند. فست فود یکی از شغلهای پردرآمد و بسیار پرطرفدار است که در ردهبندی صنایع غذایی قرار میگیرد. این شغل برای افرادی که علاقهمند به پختوپز هستند و در این زمینه تسلط کافی دارند بسیار مناسب میباشد. و اگر واقعاً در این تصمیم هستید شما گامبهگام در کنار یک مربی، سنجیده عمل کنید تا پس از صرف زمان و هزینه زیاد با شکست مواجه نشوید.
همانطور که میدانید امروزه کسبوکارهای آنلاین رونق بسیاری دارند و خیلی از خانمها به دلیل مزایای بسیاری که کسبوکارهای آنلاین دارند علاقهمند به کسب درآمد از این حوزه شدهاند. ازاینرو این پژوهش سعی دارد نقش بیزنس کوچینگ را در کسبوکارهای آنلاین خانمها بررسی کند.
مربیگری آنلاین میتواند برای هرکسی که از کمک به مردم لذت میبرد، شغلی پربار باشد. توانایی ارائه خدمات مربیگری از طریق اینترنت، آن را به کسبوکاری تبدیل میکند که میتوانید با سرمایهگذاری پولی اندک آن را شروع کنید. سرمایهگذاری زمانی موردنیاز، داستان دیگری است.
همهٔ ما بهخوبی میدانیم که هر خانوادهای مشکلات خاص خود را دارد، حال فرقی ندارد که مشکل آنها یک مشکل ساده مثل نحوه تعامل با رفتار نوجوانان و یا مشکلی به پیچیدگی کنار آمدن با خیانت و یا جدایی باشد. حقیقت این است که زندگی کردن در کنار دیگران بدون چالش امکان ندارد، حتی اگر آن افراد برای ما بسیار عزیز باشند. مدیریت یک خانواده کار بسیار زمانبری است که تمرین و صبوری زیادی لازم دارد. اینکه بتوان تمامی اعضای خانواده را خوشحال نگه داشت هم، کار آسانی نیست بهخصوص وقتیکه همگی زیر یک سقف زندگی میکنند! اینجاست که کوچینگ خانواده وارد میشود.
شهود دیدن ندیدنیهاست؛ شنیدن نشنیدنیهاست. در فرآیند کوچینگ بخصوص به روش کواکتیو، کوچ نیاز دارد به یک شناخت و درک عمیق از کوچی و از محیط کوچی یا سازمان و هر آنچه به کوچی و رابطه کوچینگ ربط دارد، برسد و این درک بهراحتی دیدنی و شنیدنی نیست.
در فرآیند کوچینگ، کوچ گاهی در شرایط چند مجهولی و مبهم قرار میگیرد که صرفاً نمیتوان با روشهای محاسباتی یا استدلالی عقلی تصمیم گرفت و نیاز هست کوچ با سرعت بالا اطلاعات را پردازش و تحلیل کند و در کمتر از چند ثانیه تصمیمی بگیرد یا سؤالی مطرح کند؛ در این شرایط, قوه درونی شهود میتواند نوری درونی و ابزاری کارآمد برای خود کوچ باشد و نوری باشد برای کوچی.
خواه ندانید بدنتان بدون اینکه مجبور باشید دهانتان را بازکنید در مورد شما صحبت میکند. به آن زبان بدن یا رفتار غیرکلامی گفته میشود و میتواند اطلاعات زیادی در مورد وضعیت فعلی ذهنی شما یا سطح اعتمادبهنفس شما داشته باشد.
یکی از مهارتهای کوچینگ درزمینهٔ افزایش خودآگاهی مراجع, ارائه یک بازخورد مناسب و مؤثر است. این مهارت به مراجع، روحیه و انگیزه میدهد. بازخورد، ارائه اطلاعات مثبت و اصولی به روشی سازنده و مفید است تا فرد بتواند از این اطلاعات به نفع خود استفاده کند و رفتار و عملکردهای خود را بهبود ببخشد و در مورد خود و کارهایش احساس خوبی به دست بیاورد.
ارزش پیشنهادی بیانیه کوتاهی است که بیان میکند چرا خریداران باید محصولات یا خدمات شمارا انتخاب کنند. این چیزی بیش از یک توضیح محصول یا خدمات است، راهحل خاصی است که کسبوکار شما آن را ارائه میدهد.
بهطورکلی یک محیط کاری سالم میتواند ارتباط نزدیکی با بهداشت روانی کارکنان خود داشته باشد. وقتی از سلامت کارکنان در محیط کار سخن گفته میشود، بیشتر عوامل جسمی و فیزیکی که در محیط کار بر سلامت کارکنان مؤثر است به ذهنمان متبادر میشود. عواملی همچون آلودگی داخلی محل کار، شرایط محیطی مانند نور محیط کار، گرمایش و سرمایش محیط کار و …، اما دسته دیگری از عوامل نیز وجود دارد که بر بهداشت روانی شاغلان تأثیر به سزایی دارد.
شاید یکی از دغدغههای امروز جوانان و افراد راهاندازی کسبوکار، کسب درآمد و همچنین موفقیت در حوزه کاری باشد، در این مقاله به اهمیت فروشندگی و چگونگی موفقیت در حوزه فروش و توسعه آن خواهیم پرداخت. همچنین بیان خواهیم کرد که فروشندگی در هر حوزهای چه جزء و چه کل رمز موفقیت افراد خواهد بود، با فروشندگی و توسعه مهارتهای فروش میتوانید در زندگی شخصی، اجتماعی و اقتصادی و فعالیتهای کاری متعدد توانمندیهای بالقوهای برای خود به ارمغان بیاورید که این تواناییهای کاربردی در تمامی حوزهها به شما کمک خواهد کرد و درنهایت پس از معرفی بازار و تقویت آن به حوزه مدیریت کلی فروش و بازاریابی جهت ایجاد یک سیستم قوی فروش خواهیم پرداخت.
طی تحولات هرلحظه جهان که در حال تغییر و تحول است، آنچه همیشه وجود دارد این است که به فکر توسعه و تحول فردی خود باشیم تا تیرهای زمان به شما شلیک نکند و ما را به سمت مرگ نبرد.
ما خیلی میشنویم که باورها زندگی ما را میسازند باورهای ما چه بخواهیم و چه نخواهیم سرنوشتمان را تغییر میدهند انسانها با هر تفکر آینده خود را ایجاد میکنند. به قول آنتونی رابینز انسان ماشین اثبات باورهایش است.
بسیاری از ما رؤیاهای بزرگی برای زندگی خود داریم، اما وقتی به همه چیزهایی که باید یاد بگیریم و تجربه کنیم تا به موفقیت برسیم و آن رؤیاها را به واقعیت تبدیل کنیم فکر میکنیم، ترسهای ما میتوانند ما را تحت تأثیر قرار دهند.
این مقاله بیشتر یک دغدغه است که در سیستم آموزش در حوزههای مختلف وجود دارد. که با یک سؤال به آن پرداخته میشود: چرا در هر حوزهای که آموزش هم دخیل باید باشد، در کنار مهارت عملی که افراد بهصورت تجربی کسب میکنند، دانش تئوری و کلاً آموزش وجود ندارد؟